Aktywne Wpisy
FajnyTypek +4
Moglibyśmy być w grupie F zamiast Czechów, a tak to mamy grupę śmierci
#mecz
#mecz
źródło: temp_file145753817243272238
Pobierz
Theo_Y +63
Mój stary poparzył sobie rękę. NAPRAWDĘ, #!$%@?, ULTRA POPARZYŁ. Potrzebuje przeszczepu, więc jako jego syn zgodziłem się oddać skórę. Lekarz powiedział, żebym przyszedł na operację, to mi wszczepi ekspander. #!$%@?, nie wiedziałem, co to, ale poszedłem. #!$%@?, ja się obudziłem, to miałem na plecach pod skórą taką, #!$%@?, gumową kulę, a z niej przez dziurę w skórze wystawała gumowa linka, na której końcu jest taka czarna pompka jak w w tym aparacie
W roku 2020 płaca minimalna wynosiła 2600 PLN, co stanowi wzrost o 350 zł, czyli o 15,6 proc. w stosunku do 2019 roku czyli 2250 PLN*.
Oznacza to że w roku 2019:
- netto pracownik otrzymywał *1633,78 PLN*, co w skali roku wyniosło *19605,36 PLN*
- koszta pracodawcy wynosiły *2710,81 PLN*, co w skali roku wyniosło *32529,72 PLN*
Oznacza to, że aparat państwowy „zarobił” na jednym pracowniku pracującym na UOP za stawkę minimalną *12924,36 PLN*, co stanowi *39,73%* kosztów jakie poniósł pracodawca.
W roku 2020 sprawa przedstawiała się w taki sposób:
- netto pracownik otrzymywał *1920,62 PLN*, co w skali roku wyniosło *23047,44 PLN*
- koszta pracodawcy wynosiły *3132,48 PLN*, co w skali roku wyniosło *37589,76 PLN*
Oznacza to, że aparat państwowy „zarobił” na jednym pracowniku pracującym na UOP za stawkę minimalną *14542,32 PLN*, co stanowi 38,68% kosztów jakie poniósł pracodawca.
Różnica między rokiem 2019 a rokiem 2020 wyniosła zatem odpowiednio:
- płaca netto dla pracownika wzrosła o *286,84 PLN*, w skali roku *3442,08 PLN*
- koszty pracodawcy wzrosły o *421,67 PLN*, w skali roku *5060,04 PLN*
- aparat państwowy „zarobił” *134,83 PLN* więcej, w skali roku *1617,96 PLN*
Kto płaci zatem za wzrost płacy? Pozwolę sobie na mały eksperyment myślowy. Mamy pracodawcę Janusza, który prowadzi piekarnię, w której wypieka się kajzerki. Cena jednej kajzerki za jaką Janusz ją sprzedaje wynosi 0,41 PLN*. Janusz zatrudnia 5 pracowników, którym płaci pensję minimalną samemu pozostawiając sobie dochód netto w wysokości 1633,78 PLN. Janusz prowadzi piekarnię jako JDG i rozlicza podatek liniowo. Inne koszty niż koszty pracowników i ZUS** pomijam dla łatwiejszego rachunku.
Miesięczne koszty personalne w 2019 roku wyniosły 13554,05 PLN, co oznacza żeby na koniec miesiąca Janusz miał na rękę kwotę zbliżoną do płacy minimalnej (w tym przypadku 1633,36 PLN*) musi sprzedać kajzerek za *16625 PLN* co oznacza, że musi sprzedać *40549 kajzerki*.
Teraz porównajmy to z rokiem 2020, gdzie koszty personalne wyniosły miesięcznie 15662,40 PLN, co oznacza żeby na koniec miesiąca Janusz miał na rękę kwotę zbliżoną do płacy minimalnej (w tym przypadku 1920,36 PLN) musi sprzedać kajzerek za *19087 PLN*. Oznacza to, że:
- Janusz musiałby przy obecnej cenie sprzedać o *6005 kajzerek więcej*
- Janusz musiałby podnieść cenę kajzerki o *0,06 PLN* do *0,47 PLN***
- zredukować koszty czyli zwolnić jednego pracownika
Wnioski jak ostatnio pozostawiam wam.
P.S. Wszystkie obliczenia działalności gospodarczej przykładowego Janusza są maksymalnie uproszczone, i służą jedynie przedstawieniu pewnego schematu
P.P.S. Ostatni wpis nie wywołał dyskusji co generalnie nie dało mi motywacji do dalszego pisania więc dorzucę tagów dla atencji ( ͡° ͜ʖ ͡°) #antykapitalizm #socjalizm #kapitalizm #4konserwy #neuropa
* Rozporządzenie odnośnie płacy minimalnej
Wszystkie obliczenia płacy na UOP wykonane przy pomocy tego kalkulatora
* uśrednione ceny pobrane z tej strony
** wysokość ZUS pobrana z tej strony
*** wysokość dochodu liczona tym kalkulatorem dla umowy B2B
W takich analizach mnóstwo rzeczy rozbija się o
Wyliczenia są bardzo poglądowe i dodatkowo zawierają wariant gdzie Janusz sprzedaje więcej. Pokazują tylko, że przy zwykłej podwyżce płacy minimalnej kosztami są obciążani klienci lub musi nastąpić zmiana w biznesie albo przez redukcję albo przez wzrost produkcji.
W tym co piszesz nie bierzesz pod uwagę, że może ktoś obok otworzyć nową