[tbw_kjkszpj]

Czy na umowie zleceniu pracodawca może dać niższą stawkę godzinową niż ustalona minimalna 17 brutto?
Chodzi mi o to, czy stawka minimalna obowiązuje tylko umowy o pracę, czy zlecenia też?
#praca #januszex

[kutangista]

@tbw_kjkszpj: tak

[Browing]

@tbw_kjkszpj: Stawka minimalna na umowie zleceniu to 17zl brutto za godzinę tak jak napisałeś, no i obowiązuje. Stawka na umowie o pracę to 2600zl brutto za etat, po przeliczeniu przez ilość godzin wychodzi mniej niż na zleceniu.

[kutangista]

@Browing: niemożliwe, ja pracowałem kiedyś przez miesiąc i miałem 9zł na godzine. Dodam jeszcze, że janusz mnie okantował i finalnie wypłacił połowe wynagrodzenia bo się niby #!$%@?łem. Od tamtego czasu zdałem sobie sprawę, że nie warto pracować i siedze na rencie matki

[tbw_kjkszpj]

@Felix_Camora
@Browing bo ogólnie chodzi o pracę w gastronomii. Znajoma poszła tam na pierwszy dzień, wylozyli karty na stół, 10zl/h+napiwki. A ja wielkie oczy, pytam czy to bez umowy? No a ona, że normalnie zlecenie. ( ಠ_ಠ)

[Browing]

@kutangista: Mirek, kiedyś to nie było nawet minimalnej na zleceniu.

[tomasz-saczynski]

@tbw_kjkszpj: no to do piachu z nimi, oszuści.

[Browing]

@tbw_kjkszpj: W treści umowy musi być podana stawka. Jeżeli w treści jest podana taka zaniżona stawka, to PIP się tym zajmie (jak chodzi o minimalną to interesuje się też zleceniami). Jeżeli umowa mówi jedno (zgodne z prawem), a praktyka drugie, no to kwestia tego czy nam to odpowiada, bo nie wiem czy tym w wypadku zleceń się interesuje pip.