[BezKrakaNiePograszMakaroniarzu]

Od tygodnia mamy zamknięte bary, restauracje itd. a Janusze już mowią że firmy zdechną, że nie stać ich na opłaty, że państwo powinno ponieść koszty stałe.

Janusz biznes który przecież co roku dokłada do tego interesu (od 20 lat) nie ma przecież własnych oszczędności co nie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#koronawirus

[marek321]

@BezKrakaNiePograszMakaroniarzu: Większość firm sprzedaje swoje produkty na termin, 50% faktur nie zapłaconych, kontrahenci nie maja z czego zapłacić ponieważ nie sprzedają, ty musisz zaplacic faktury za rzeczy z których wyprodukowałeś swoje dobra plus zusy wypłaty i inne opłaty. O jakiej poduszce mówisz ?? Niekiedy wyprzedanie majątku nie pokrywa w 50% zobowiązań. To tak pokrótce bo zależności finansowych jest wiecej ale nie chce mi sie produkować. Zapisz sie na kurs przedsiębiorczości

[wojtas_mks]

ZUS prolonguje o 3 miesiące aż wrócę do płynności.

@BezKrakaNiePograszMakaroniarzu: Problem w tym, że jak za 3 miesiące będą mieli 50% wcześniejszych obrotów to będzie kapitalnie. Do płynności z lutego mogą nie wrócić nigdy, bo upadną tysiące firm (np. restauracje, małe lokalne kina, przedszkola, kawiarnie, puby, biura podróży, przewozy, transport itd.) których właściciele i pracownicy byli przecież ich klientami.

Większość małych i średnich firm ma miesięczne koszty rzędu kilkuset tysięcy

[ZaplutyKarzelReakcji]

@maryjuszpitagoras: @BezKrakaNiePograszMakaroniarzu: wy może lepiej zajmijcie sie zbieraniem plusików na wykopie xD

Po pierwsze niektore firmy maja ogromny obrót i niewielka marże. Jeżeli obrót spada praktycznie do zera to nikt nie jest w stanie ponieść tak ogromnych kosztów i nikt nie ma takiej poduszki finansowej. Jak zatrudniam 190 osób i przy obrotach rzędu kilku milionów miesięcznie mam zysku 10-39 tysięcy to jak mam się utrzymać?

Po drugie musisz

[tuomveri]

@BezKrakaNiePograszMakaroniarzu weźcie pod uwagę że są biznesy gdzie masz np 100k kosztów a 120k przychodu, a teraz przychodu brak ale koszty są na stałym poziomie

[maryjuszpitagoras]

@ZaplutyKarzelReakcji: nie mówie, że nie masz racji ale teraz popatrz od mojej strony. Nie raz zdarzyło się pracować nadgodziny czy soboty bo szefu podpisał kontrakt z terminem niewykonalnym ale on był przekonany, że jest ok. Prosił nas, abyśmy przez tydzien pracowali nadgodziny + soboty bo bez tego dostanie taką karę, że firma padnie. Zgodziliśmy się ale jak się okazało takich sytuacji było coraz więcej. Idąc Twoim tokiem rozumowia powinienem powiedzieć:

[piotrkowski007]

@PurpleHaze: ale musisz rozróżnić pieniadze na biznes i na sprawy prywatne. Wlasciciel ma pojsc z torbami tylko zeby ratowac firme? Tak jak mowosz, trzeba miec poduszke i na pewno nie mozna sie jej wyzbywac na firme.

[piotrkowski007]

@maryjuszpitagoras: powinienes domagac sie zaplaty za te nadgodziny

[M.....z]

@BezKrakaNiePograszMakaroniarzu myslisz ze gdyby nawet za tydzien mogli juz otworzyc (xD) to od razu sie nakręci ruch? XD

Z knajpą masz widac tyle wspólnego co to ze w niej kiedyś byles.

[PurpleHaze]

@piotrkowski007: ale ja nie tykam spraw prywatnych, ja opisalem sytuacje ktore dotycza stricte prowadzonej firmy. Zalanie lokalu, lub pozar, choroba wlasciciela ktory jednoczesnie byl np managerem/kierownikiem, dziesiatki innych przykladow losowych. Ba nawet potkniecie przy inwestowaniu, brak jakichs pozwolen, uprawnien i kasa zamrozona.
Trzeba miec gdzies z tylu glowy ze nic nie trwa wiecznie i takie sytuacje moga sie wydarzyc, a to oznacza ze funkcjonowanie firmy moze zostac przerwane na X

[maryjuszpitagoras]

@piotrkowski007: jeżeli chodzi o nadgodziny to są opłacone po normalnej stawce ale wiedząć, że jest to podbramkowa sytuacja moglibyśmy powiedzieć stawka x5 albo nie robimy nadgodzin, chodzi poprostu o to, że moglibyśmy wykorzystać tą sytuacje ale uważaliśmy, że trzeba podejść do tego jak człowiek do człowieka. Jeżeli w takiej sytuacji po tygodniu kryzysowej sytuacji miałbym usłyszeć od pracodawcy: zwalniam was bo jest kryzys a nie zamierzam z włąsnych pieniedzy płącić

[piotrkowski007]

@maryjuszpitagoras: nadgodziny powinny byc placone 1.5x.
Twoja propozycja jest jednostronna. Moze lepiej obnizyc pensje do 50%. Albo zagwarantowac zatrudnienie po ponownym powrocoe zamowowien.
Chodzi o to ze nie mlze firma sie wyzerowac. Jesli bedzie wam placil bez obrotow to moze i dostaniecie wyplate troche dluzej ale co z tego jak firma znajdzie sie na granicy wyplacalnosci. Jesli firma sie zawinie to nikt juz na niej nie zarobi.