Aktywne Wpisy
xyperxyper +80
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +101
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Od czasu do czasu w tagu #codziennyprogram będę nieco odchodził od tematu programów i opisywał inne rzeczy(systemy, urządzenia i inne) związane z tematyką opensource.
KDE Neon to otwartoźródłowy system bazujący na Ubuntu 18.04 LTS z pulpitem KDE Plasma 5.
Jest podobny do dystrybucji Kubuntu, lecz zawiera najnowsze wersje komponenty i aplikacji KDE.
Jest domyślnie zainstalowany na laptopach z rodziny KDE Slimbook.
Do jego rozwoju i sprawdzania wykorzystano $100 laptop Pinebook, który posłużył do ulepszania systemu na platformy ARM.
Środowisko w KDE Neon znane jest z bardzo dużych możliwości konfiguracji, domyślnie przypomina Windowsa, lecz nic nie stoi na przeszkodzie aby system upodobnił się np. do macOS lub stworzył własny unikalny wygląd.
Dzięki niedawnym optymalizacjom środowiska Plasma, system działa szybko i stabilnie zabierając niewielkie ilości pamięci RAM, lecz mimo to nie jest przeznaczona na bardzo słaby sprzęt.
Link do pobrania najnowszej stabilnej wersji - KDE Neon ISO
Cena - Całkowicie darmowy - Głównie GPL 2 i LGPL 2 - można korzystać za darmo zarówno do użytku osobistego jak i komercyjnego
Prosty poradnik w formie tekstowej instalacji i konfiguracji(rozdziały 5-7) - https://github.com/qarmin/GNU-Linux-Podstawy/blob/master/README.md#gnulinux-podstawy
Obszerną listę programów OpenSource na różne systemy można znaleźć tutaj - https://github.com/qarmin/Rewelacyjne-OpenSource#rewelacyjne-opensource
#opensource #informatyka #technologia #komputery #linux #kde
#codziennyprogram - tag do obserwowania/czarnolistowania
źródło: comment_Qe5luBYymK9YC5itPzHZJ3JfjURNeLiz.jpg
PobierzAle i tak dzięki!
KDE Neon jest jak Android One - referencyjny system dla najnowszych wydań KDE.
Chodzi stabilnie i nie mam z nim problemów na moim laptopie.
Mam grafikę NVIDIA GeForce GTX 1060 (3GB).