Aktywne Wpisy
JulianGangol +5
Aha a tak w ogole to nie ma wielkiej roznicy czy Chic keksowal 14 czy 15 latke. Jak sama chciala i nie protestowala to nie ma to znaczenia. Ma jedynie dla sztywnego prawa. Jak typiara miala 15 lat i 1 dzien to juz gitowa tak bo jest legalna a jak miala 14 lat i 360 dni to juz nie gitowa i wielki pedo tak? Bzdura totalna. Jak podstepem nie doprowadzal ja do
Chciałbym się z wami czymś podzielić.
To co się obecnie dzieje na świecie, to realizacja planu który jest zniewoleniem ludzkości, Polaków trzeba wytępić bo rasowo są najwyższym gatunkiem na tej planecie. Rozumiem, że nie jesteście tego w stanie pojąć i być może to dla wielu wydaje się śmieszne. Tylko zaznaczę, że przez nasz kraj przetoczyły się dwie wojny światowe, byliśmy za wszelką cenę eksterminowani, pozbawieni państwa na 123 lata, pewna nacja chce
To co się obecnie dzieje na świecie, to realizacja planu który jest zniewoleniem ludzkości, Polaków trzeba wytępić bo rasowo są najwyższym gatunkiem na tej planecie. Rozumiem, że nie jesteście tego w stanie pojąć i być może to dla wielu wydaje się śmieszne. Tylko zaznaczę, że przez nasz kraj przetoczyły się dwie wojny światowe, byliśmy za wszelką cenę eksterminowani, pozbawieni państwa na 123 lata, pewna nacja chce
Aktywne Znaleziska
Mieliśmy pogadankę z kierowniczką na temat grafiku, że jesteśmy roszczeniowi, nie umiemy się poświęcić i uważamy że nam się wszystko należy. Następnie kierowniczka wyszła wcześniej z pracy, bo ostatnio została chwilę dłużej i jej się należy.
#logikarozowychpaskow #pracbaza #zyciekasjera
Komentarz usunięty przez moderatora
Ale na to ze przychodzac na 6:00 czlowiek jest 5:30 albo 5:45 w robocie juz nikt nie patrzy ( ͡° ʖ̯ ͡°)
konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
szczególnych potrzeb pracodawcy.
Ten drugi punkt jest mocno kontrowersyjny ponieważ przepisy nie do końca jasno określają kiedy taka potrzeba istnieje. Teoretycznie pracodawca powinien uargumentowac te szczególne potrzeby. Podobnie jest przy urlopie wypoczynkowych, bezpłatnym, a nawet... Na żądanie z tym
Wielki problem to może mieć pracodawca jeśli przyjdzie PIP i wykaże nieprawidłowości.
Tutaj niestety to tylko ładnie brzmi bo PIP jak to każda instytucja w Polsce... Ma swoje specyficzne podejście do wykonywania swoich obowiązków.
Komentarz usunięty przez autora
Co do przychodzenia o 14 nieczesto sie da. Musze wyjechac wczesniej bo wystarczy korek albo jakis wypadek i jestem spozniony ( ͡° ʖ̯ ͡°)