Wpis z mikrobloga

Elo Mirki na #emigracja #uk

Porada potrzebna.
Kończę niedlugo jedną pracę. Wyjeżdżam na wakacje do pl. Po powrocie we wrześniu zaczynam w nowej firmie w UK.
Jak najlepiej rozwiązać sprawę EHIC (angielski EKUZ)?
Założyć firmę i opłacić składki na czas kiedy nie będę nigdzie zatrudniony. A może lepiej wykupić ubezpieczenie turystyczne.
A może po prostu nie przejmować się statusem zatrudnienia i tyle.
Ktoś miał podobną sytuację?
#ksiegowosc #firma #ubezpieczenie
  • 4
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@LeeBee: dostęp do NHS jest na innych zasadach, niż do polskiej służby zdrowia. W UK wystarczy być rezydentem, tj. przebywać tu legalnie i przez co najmniej 183 dni w roku. Warto zaaplikować o status settled lub pre-settled, żeby nie było wątpliwości
@LeeBee: mysle ze jako rezydent w uk ( stan na teraz) jadacy na wakacje do polski (2 miesiace?, zreszta to nie ma znaczenia, to wakacje) masz prawo do ehic tak czy inaczej, to nie ma nic wspolnego z placeniem skladek NI (moim zdaniem powinno miec ale to szczegol:). Tak wiec pomysl z firma/skladkami to komplikacja/marnowanie pieniedzy. Ekstra ubezpieczeniem to obok EHIC, na rzeczy nie objete opieka NFZ w polsce (jakies sporty