Pytanie teoretyczne. Student mniej niz 26 lat podpisuje dzisiaj umowe zlecenie na 3 miesiace. Stawka netto 10zl/h. Rozumiem ze w takim scenariuszu wejscie nowego prawa z początkiem nastepnego miesiaca nic nie zmieni dla takiej osoby? I stawka pozostanie nie zmieniona mimo tego ze pracodawca mniej zaplaci?
Co sie zmienia dla pracownika ktory dzisiaj ustala z szefem ze dostaje 10zl/h netto. A za miesiac wchodza te ulgi, to ulży sobie pracodawca czy pracownik w tym zalozeniu?
@Shajo: Nie Student tylko Debil podpisuje taka umowe. 1. Umowy podpisuje się na kwotę brutto a nie netto, a nawet jak juz to nie ponizej minimalnej 2. Minimalna stawka godzinowa to 14,7zł brutto dla zwykłego pracownika to koło 11zł na godzine dla studenta to 12,5zł na godzine. 3. Od sierpnia zniknie zaliczka na podatek dochodowy - i netto=brutto czyli minimalna stawka to 14,7zł netto
@Shajo: Rozumiem, czyli jak ktos np dzisiaj umawia sie z pracodawca na te 10zl/h netto, i umowe podpisza za 2 miesiace, to jezeli stawka sie nie zmieni to znaczy ze pracownik jest #!$%@?ą i w zasadzie dal sie wyruchac? A pracodawca zaplaci mniej, a pracownik nic nie zyska?
Tak to dziala czy dalej czegos nie rouzmiem?( ͡°͜ʖ͡°)
@Nizkii: No jak to jak, skoro mowi ci ze placi 10zl/h na reke, to podpiszesz umowe dzisiaj, to dostajesz 10zl, podpiszesz za 2 miesiace to ci wyliczy tak ze dalej bedziesz mial 10zl ( ͡°͜ʖ͡°)
No jak to jak, skoro mowi ci ze placi 10zl/h na reke, to podpiszesz umowe dzisiaj, to dostajesz 10zl, podpiszesz za 2 miesiace to ci wyliczy tak ze dalej bedziesz mial 10zl ( ͡°͜ʖ͡°)
@Pawliko: moim zdaniem tak by to wyglądało, z zastrzeżeniem minimalnej brutto
@Pawliko: Jak podpiszesz umowę i będziesz dostawał 10zl/h na rękę to coś tutaj nie jest zgodne z prawem. Nie rozumiem pytania w ogóle. Jaką umowę chcesz podpisać i dostawać 10zł/h? skoro minimalna to około 11 na rękę nie będąc studentem
@Nizkii: Oj ludzie, kwestia tego 10zl/h jest najmniej istiotna. Chodzilo mi o to jaki wplyw bedzie miala ta ustawa dla studenta... jezeli mial by podpisac umowe teraz, a za miesiac. Te 10zl to wzialem tak zeby ladnie wygladalo i nic wiecej.
@Pawliko: Pamiętaj że ten zabrany podatek można sobie odliczyć też na koniec roku przy składaniu pit. Żeby skasować za Ciebie z wypłaty musiałby go po prostu ukraść, bo ta kasa należy się Tobie. Jeśli w lipcu nie złożysz do pracodawcy wniosku o dostawanie wypłaty podwyższonej o ten podatek, to pracodawca nadal będzie musiał go oddawać do US. Na koniec roku będziesz mógł go sobie odliczyć
Pytanie teoretyczne.
Student mniej niz 26 lat podpisuje dzisiaj umowe zlecenie na 3 miesiace. Stawka netto 10zl/h. Rozumiem ze w takim scenariuszu wejscie nowego prawa z początkiem nastepnego miesiaca nic nie zmieni dla takiej osoby? I stawka pozostanie nie zmieniona mimo tego ze pracodawca mniej zaplaci?
Czy zle to rozumiem?
Co sie zmienia dla pracownika ktory dzisiaj ustala z szefem ze dostaje 10zl/h netto. A za miesiac wchodza te ulgi, to ulży sobie pracodawca czy pracownik w tym zalozeniu?
1. Umowy podpisuje się na kwotę brutto a nie netto, a nawet jak juz to nie ponizej minimalnej
2. Minimalna stawka godzinowa to 14,7zł brutto dla zwykłego pracownika to koło 11zł na godzine dla studenta to 12,5zł na godzine.
3. Od sierpnia zniknie zaliczka na podatek dochodowy - i netto=brutto czyli minimalna stawka to 14,7zł netto
Komentarz usunięty przez autora
A pracodawca zaplaci mniej, a pracownik nic nie zyska?
Tak to dziala czy dalej czegos nie rouzmiem?( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Pawliko: moim zdaniem tak by to wyglądało, z zastrzeżeniem minimalnej brutto
Komentarz usunięty przez autora