Aktywne Wpisy
Konkretnyknur +47
xyperxyper +28
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Normalizowanie puszczalstwa, ruchanie się wszędzie i z każdym to rak dzisiejszych czasów.
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Może zmienić na "naruszenie nietykalności cielesnej"?
Przypominam, że jak wchodzi się w związek z "doświadczonymi" osobami to one nie są w stanie się mocno przywiązać i stworzyć zdrowego i mocnego, trwałego związku co potwierdzają badania naukowe na ten temat
Jeżeli partner miał już jeden numerek w przeszłości to szansa na rozwód rośnie o prawie 50%!
źródło: comment_zwbPyjnUiyqSxo1Mm2XdeYXoySqzJZwF.jpg
Pobierzźródło: comment_faV2tDNMe9ePPipB25Y6clxARoEnZ5tj.jpg
Pobierzźródło: comment_Pv1rrEvnDvykbzTkg7i7PYIcZh6ofB0d.jpg
Pobierzźródło: comment_M2F7jB27GNQxXTgdB6Vh5q6cBe9DScr0.jpg
Pobierzźródło: comment_THSUUx0zI3J0Gqa8TY9kIOXOHCDnUzJk.jpg
PobierzPrzecież nikt cię ble zmusza i jak chcesz, to sobie możesz czekać w prawictwie aż do ślubu.
HURR DUURR NAUKA JEST SEKSISTOWSKA, UCZUCIA TAK BARDZO!!! JAK ŚMIESZ UŻYWAĆ LOGIKI TY:
-incelu
-mizoginie
-prawiczku
-Kto
Komentarz usunięty przez autora Wpisu