[wuut]

Dzień przed urlopem mam zabieg, na który mogę dostać zwolnienie lekarskie na tydzień i teraz zastanawiam się jak zrobić.

1. Wziąć zwolnienie tylko na dzień zabiegu i reszta z urlopu?
2. Wziąć zwolnienie na cały tydzień i odwołać te kilka dni urlopu, które potem przejdą mi na nowy rok?

#pracbaza #korposwiat

[nairoht]

@wuut: to chyba zależy od ciebie, l4 to 80% wynagrodzenia, urlop 100% nie wiem co ci się bardziej opłaca

[Mzil]

@wuut: oczywiście że 2

[wuut]

@nairoht: no wiadomo że bardziej się opłaca zwolnienie na tydzień i ewentualnie ekwiwalent za niewykorzystany urlop, bądź urlop w przyszłym roku, ale chcę być fair wobec pracodawcy

@Mzil:

[nairoht]

@wuut: nie wiem skąd wy sobie wymyśliliście ekwiwalent za zaległy urlop, otrzymuje się go w przypadkach wypowiedzenia i braku możliwości wykorzystania go na nim lub zwolnienia - jeżeli nie wykorzystasz urlopu w danym roku możesz to zrobić do września przyszłego roku i pracodawca musi cię do tego miesiąca 'wyzerować'

[GrubyRozowyKot]

@wuut: ekwiwalentu już od dobrych paru lat nie ma, przechodzi na następny rok.

[wuut]

@nairoht: @GrubyRozowyKot: no dobra, mój błąd, nie miałem pojęcia

[sczupaq]

@wuut: jak wybierzesz pierwsza opcje to po jakims czasie jak cie #!$%@? w pracy to pomyslisz "nie warto bylo byc fair" wiec opcja 2

[K.....e]

@nairoht: @GrubyRozowyKot: @wuut: Ale taki zaległy urlop można przeciągać nawet i kilka lat, aż do zmiany pracodawcy więc śmiało można liczyć na ekwiwalent. Ja w tym roku w taki sposób przytuliłem okrągłą sumkę można powiedzieć za urlop, którego nie wykorzystałem 3 lata temu ( ͡° ͜ʖ ͡°).

[nairoht]

@Kajotpe: 90% pracodawców nie zgodzi się na ciągnięcie urlopu przez 3 lata, a na zaległy urlop mogą wysłać z przymusu.