Wpis z mikrobloga

@Magnesowa_: polecam https://www.forbes.com/sites/work-in-progress/2012/06/28/will-a-graphic-resume-get-you-the-job-the-experts-respond/#31b1b0eb31b8

Q: If a resume is coming from someone who's not a designer, how receptive are you to color, icons, fancy fonts, background designs and infographics?


A: “Not at all”, says Debbie Millman, President, Design at Sterling Brands. “Graphics--especially not from a designer--smack of gimmickry and narcissism.”
@Magnesowa_:

“But I also would discourage designers from using any color, icons, fancy fonts, background designs or infographics. Case in point: My first resume--created 30 years ago--is pictured here. As a designer, I tried to pull out all of the stops. And yes, I look back on it with abject horror.”
@Magnesowa_: rekrutowałem w ciągu ostatnich 2 lat ok. 20-25 designerów i ux designerów, nigdy się nie zdarzyło by takie cv zrobiło na kimś wrażenie. Pamiętaj że CV oglądają głównie rekruterzy, a osoby decyzyjne ocenią portfolio - nie zrobią tego mniej surowo, jeśli ktoś naćka w życiorysie 3 kolumny tekstu i jakieś diabli-wiedzą-co-robiące ikony :)
@Magnesowa_: Dobrze to wygląda teraz. Typografię możesz pozmieniać jeszcze - no przynajmniej w imieniu i nazwisku bo reszty za bardzo nie widać więc ciężko mi się odnieść. Ogólnie spoko, można słać ( ͡° ͜ʖ ͡°)