Wpis z mikrobloga

1. Kłóć się z Korwinem
2. Słysz tylko to co chcesz usłyszeć
3. Korwin zaproszony przez Wielgus na konferencje
4. Korwin korzysta z zaproszenia i przychodzi
5. Korwin wchodzi do sali
6. Media tak zainteresowane konferencją, że całą uwagę skupiają na JKM i na resztę mają w------e
7. Ból d--y lewaków osiągnął 110%
8. Wyprosić wcześniej zaproszoną osobę na konferencję

#korwin #4konserwy #bekazlewactwa
Uriel0987 - 1. Kłóć się z Korwinem
2. Słysz tylko to co chcesz usłyszeć
3. Korwin z...

źródło: comment_sZWgWrr4ZLw1jpMxYqNygHigW9TTxysY.jpg

Pobierz
  • 74
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

To że chyba każdy rozsądny przedsiębiorca płaci więcej lepszemu pracownikowi a nie temu który posiada jakiś tam narząd płciowy.


@Asterling: no to wracając na c--j korwin mówił o dramatycznej różnicy 3 iq miedzy facetem a kobieta?
  • Odpowiedz
@Mccafferty: każdy we WŁASNYM interesie będzie płacił tyle ile wytarguje, nie będzie dopłacał facetom za posiadanie ptaszka, tylko wybierze do załogi najbardziej opłacalną opcje. Jeżeli kobiety w danym zawodzie dostają mniej, to znaczy że robią go gorzej.

Niektóre też robią lepiej.

No właśnie lewacy, kiedy zamkniemy gender-gap w zawodzie górnika, śmieciarza, konwojenta?
  • Odpowiedz
@Asterling: ale tu nie chodzi o zrównanie osób które pracują różnie pod względem szybkości czy wydajności, ja prdl.

The gender pay gap is the average difference between a man's and a woman's aggregate wages or salaries. This gap is the gap that is left when all other factors are adjusted for.
  • Odpowiedz
The gender pay gap is the average difference between a man's and a woman's aggregate wages or salaries. This gap is the gap that is left when all other factors are adjusted for.


@Mccafferty: W takiej definicji to nie istnieje gender gap. Jego istnienie oznaczało by że wszystkie firmy razem z dużymi wyarchowanymi korpo lubią marnować kasę - a nawet lewactwo robactwo się zgodzi że tak nie jest.
  • Odpowiedz
@Mccafferty: dokładnie tak, to wymysł lewaków. Udowodniłem ci powyżej dlaczego on nie może istnieć.

Zastanowisz się nad tym na 10 sekund zamiast n---------ć bez sensu gównoodpowiedzi?
  • Odpowiedz
@Mccafferty: a na przykład w pracy fizycznej. Załóżmy że masz magazyn i trzeba dźwigać jakieś toboły. maksymalną masę tych tobołów nie ustala pracodawca a normy dźwigania z kodeksu pracy. Charakter pracy jest ten sam, jest to praca stała, mężczyzna wg tych norm może dźwigać jednorazowo ciężar do 30kg. Kobieta jest ograniczona do 20kg. Wyobraź sobie że na magazynie są dni że pakunki mają średnio po 15kg ale we wtorki i
  • Odpowiedz
@Mccafferty: Ale ty nie rozumiesz że każdy przedsiębiorca płaci lepszemu pracownikowi a nie temu co akurat dostał siusiaka podczas okresu płodowego ? Więc istnienie tego twojego mitycznego pay gap jest spowodowane tym że po prostu mężczyźni częściej poświęcają się pracy co widać nawet po tym że giną w młodszym wieku i częściej popełniają samobójstwa
  • Odpowiedz
po prostu mężczyźni częściej poświęcają się pracy co widać nawet po tym że giną w młodszym wieku i częściej popełniają samobójstwa


@Asterling: co ty p--------z. I oczywiście kolejny, który uważa ze gender pay gap nie istnieje xD i tak, oczywiście wszyscy przedsiębiorcy to aniołki
  • Odpowiedz