Wpis z mikrobloga

@Wiadrodziej: @kotoj ma rację. To ile ci wtedy zostanie? 2k na rękę po wszystkich ZUSach i podatkach? :)
Weź sobie kalkulator kosztów pracodawcy i policz sobie ile do tej pory kosztowałeś swojego byłego pracodawcę. I weź pod uwagę, że prawdopodobnie teraz nie będziesz miał płatnego urlopu i nędzne L4.
@Wiadrodziej: czyli nie jakos duzo
automatyzacja? testy manualne?
mysle ze 400 zl netto na dzien byloby dobra opcja

pamietaj o jednym, matematyka twoim przyjacielem, wszystko na rozmowie pokazujesz wyliczone:

ile taka osoba zarabia na na umowe o prace?
policz to sobie, ale zalozmy ze zarabia 6000 brutto (mozesz sobie pozniej sam podstawic swoje wartosci)
roczny koszt pracodawcy to 86 839,20 (wg kalkulatora money.pl)

w 2016 jest 252 dni robocze, pracownik ma
@Wiadrodziej: dla testerow z podobnym expem na nawet oferty po kilkanascie tysiecy brutto na umowie o prace a Ty z 3k wyskakujesz ( ͡° ͜ʖ ͡°). Jak cos na wal na priv
@GT2: No okej, ale dostać ofertę czy być być na rozmowie na to stanowisko a dostać taką robotę i rzeczywiście pracować za 15k zł brutto, to chyba lekka różnica, prawda? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Bo ja tak samo mógłbym powiedzieć, że jak dostałem ofertę 500 funtów netto / dziennie na B2B w Londynie (10k funtów netto na fakturze na miesiąc), to na pewno bym tyle zarabiał od