Wpis z mikrobloga

Jesli mam umowe na 3/4 etatu, to ustawowo to jest 120 godzin, czy pracodawca moze zastrzec inaczej? Jesli nie, kazda godzina ponad to nadgodzina, placona w PLN lub w dniach wolnych nastepnego miesiaca, i tu kolejne pytanie: czy mam prawo wybrac czy wole pieniadze czy wolne czy to pracodawca decyduje ?
#prawo #pracbaza
  • 2
  • Odpowiedz
@Queiroz: jakie120 godzin? co do nadgodzin to jeśli nie okresliliscie w umowie to obowiązują cię nadgodziny dla pełnego etatu czyli powyżej 8/40 godzin i pracodawca decyduje czy wypłacić dodatek czy dac wolne
  • Odpowiedz