Aktywne Wpisy
xyperxyper +80
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +101
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Pierwszy tego typu budynek "Cité Radieuse" został wybudowany w latach 1947-1952 w Marsylii. Wywarł ogromy wpływ na architekturę i stał się inspiracją dla brutalizmu. Budynek ma 12 kondygnacji, na których znajduje się 137 dwupoziomowych mieszkań z balkonem. Bryła budynku została wsparta na dużych słupach co nadaje jej wrażenie lekkości. W budynku znajdują się również sklepy, miejsca do uprawiania sportu, pomieszczenia medyczne, edukacyjne i hotel. Płaski dach zaprojektowano jako przestrzeń publiczna z wylotami wentylacji w formie rzeźbiarskiej i basenem.
Więcej o budowli
Na zdjęciu basen dla dzieci z przedszkolem na dachu jednostki.
#ciekawostki #architektura #francja #fotografia
źródło: comment_RcDNMj9YtNmhM7VQaRD84LJGRc6tkgWM.jpg
PobierzKomentarz usunięty przez autora
no i wlasnie te dwa czynniki (mniej wprawni architekci lub brak odpowiedniego budzetu) sprawilo, ze powstawala cala masa gniotow wzorowanych na UdH, ktory mialy pelno niedorobek. spojrz chociaz na superjednostke w katowicach - windy co dwa pietra, masa niezagospodarowanej przestrzeni, ta zagospodarowana przestrzen tez jest do kitu (brakuje chociazby odpowiedniej ilosci miejsce parkingowych); do tego dochodza wspolczesne problemy administracyjne - przejscie wewnatrz budynku miedzy klatkami sa czesto zablokowane, bo tak, bo administacja tak mowi itd.
ale nawet we francji, gdzie powstala cala masa budynkow wzorowanych na UdH tez jest z tym problem. abstrahujac juz od jakosci wykonania (we francji pewnie jest lepsze niz u nas czy dalej na wschod) - te, w teorii samowystarczalne miasteczka w miastach, staly sie zamknietymi