Wpis z mikrobloga

#praca #pracbaza
Pracowaliście w firmie już jakiś czas. Mieliście w niej benefity takie jak Multisport, opieka medycza. Rozszerzacie sobie pakiet opieki medycznej o dodatkową osobę. Jakiś czas później składacie wypowiedzenie. Benefity są cofane (nie mam potwierdzenia, ale ówczesny szef przy mnie rozmawiał z rekruterką, która się tym zajmowała).
2 miesiące po zakończeniu współpracy dostajecie wezwanie do zapłaty za dwa nieopłacone miesiące opieki medycznej.

Jak mogę niby mieć pracowniczy pakiet opieki medycznej nie będąc pracownikiem firmy z której ten pakiet jest?!
  • 3
  • Odpowiedz
@dzieju41: No wlasnie nie był na okres. Zawsze do 15ego dnia miesiaca można było cofać pakiety, a wiadomo, że wypowiedzenie się składa najpóźniej ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesieczny okres wypowiedzenia :P
  • Odpowiedz
@Grizwold: pewnie nic nie podpisywałeś z firmą od opieki medycznej - każ im spadać na drzewo, nie Twój problem. Potem odezwij się do kadr w tej swojej expracbazie, opieprz i przekaż że oczekujes że odkręcą tę sytuację.
  • Odpowiedz