Wpis z mikrobloga

@sheilacooper: Pytaj, pytaj i jeszcze raz pytaj.
Do tego polecam checkpointy. Zalozmy ze staz trwa 3 miesiace to co miesiac pytaj co bylo zle i co mozna poprawic, co bylo dobrze i na czym sie skupic w nastepnym miesiacu.
To pokaze ze Ci zalezy, a dwa - duzo szybciej sie wdrożysz.
No i nie zapominaj o zakumplowaniu sie z ludźmi, też i z szefem jesli sie da i jest spoko ;)