Aktywne Wpisy
Pali się u nas w robocie, trzeba trochę się spiąć żeby dowieźć tematy do końca, no cóż takie życie. Kolega (dość istotny) nie pojawił się dziś w pracy. Zapytałem kierownika co się stało, powiedział że ten kolega wziął NŻ. Myślę żę coś sie stało, może przyjdzie po południu czy coś, próbowałem się do niego dodzwonić. Co się okazało? Chłop pojechał gdzieś w tatry czy inne doliny pospacerować xD. Dorosły chłop, ojciec i
ish_waw +552
Studiuję informatykę, programowanie. Jestem po 2 roku studiów. Póki co nie umiem zbyt wiele, a to dlatego że dopiero nie dawno wzięłam się do roboty. C#, C+, trochę Javy. Ogarniam programowanie obiektowe, myślę że nie najgorzej, sama na zaliczenie napisałam teraz 2 programy.
To dlatego, że na początku sobie odpuscilam, ale biorę się już do roboty. Chciałabym dostać się na staż/praktyki, by nałapać doświadczenia, myślicie że to dobry pomysł teraz startować? Mam jakieś szanse? Jak nie to co powinnam umieć, jakie narzędzia znać najpierw?
Poza tym, jak najlepiej rozegrać te praktyki? Samej pisać do firm, czy tylko odpowiadać na ogłoszenia?
Nie krzyczcie, każdy z Was jakoś zaczynał by w końcu zarabiać te 15 na rękę ;) A tak serio, będę Wam bardzo wdzięczna za poradę :)
#programowanie #pytanie #kociochpyta
@Videl20: nie chcę cię martwić, ale na staże się rekrutuje w okresie marzec-maj ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Videl20: cóż, jakby CI to powiedzieć... ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Generalnie studiując informatykę na jakiejś sensownej uczelni w dużym mieście trzeba się postarać żeby nie znaleźć praktyk/załapać się na juniora (o ile podejdzie się do rekrutacji w dobrym okresie jak już wyżej wspomniano).
Jeśli uważasz że dasz radę połączyć studia dzienne i część etatu oraz naprawdę umiesz coś z tego C# (jakieś sensowne projekty uczelniane które możesz wrzucić na githuba i opowiedzieć
@sosnnaa: nie tylko w Samsungu, w M$ w Wawie też mieli staż tylko dla kobiet.
@Videl20: wysyłaj nawet jak nie ma konkretnego ogłoszenia. Większość firm sama do tego zachęca. Dodatkowo konto na likedin i goldenline nie zaszkodzi. Rekruterzy często nawet nie patrzą na doświadczenie, wystarczy, że zaznaczone technologie się zgadzają z ogłoszeniem i już się kontaktują. Wyguglaj sobie np. 50 'nazwa języka' interview questions i jak nie znasz odpowiedzi na jakieś pytanie to się doucz.
@M4ks wiem jak to brzmi :D ale naprawdę ogarnęłam się dopiero w tym semestrze. Choć zaczęłam programować w jakimś tam stopniu jeszcze w liceum.
@sosnnaa nie koniecznie wakacyjne. Sądziłam, że oprócz staży wakacyjnych jest możliwość odbycia i czegoś nawet w trakcie studiów. Mój błąd.
@ZeusDejWidly: Różnica jest taka że jest dużo większy wybór - no chyba że wszystko jedno jaka firma, jaka technologia, jaka branża. Kwestia podejścia.
Też jestem teraz na stażu i aplikowałem w styczniu, rekrutację miałem w lutym. Bo chciałem iść do tej firmy, do tego działu, do tego projektu.
@Videl20: Z takich rzeczy które warto zapoznać się -
@Videl20: chyba ING ma takie staże, ale to w Katowicach. może są takie, ale ja nie słyszałem.
@sosnnaa: heh, a znasz jedna, ktora naprawde w tym dziala? Bo przerobilem mnostwo firm, wszystkie byly Agile, Scrum i w ogole - a nigdzie nie bylo tego nawet w 50%, zwykle byl to klasyczny waterfall
Oczywiście masz rację. Zazwyczaj wygląda to tak że "góra" albo manager chce żeby pracować w Scrumie bo to takie modne, wyślą jednego na szkolenie Scrum Mastera, bedo codzienne spotkania i "sprinty" czyli jest Scrum.
Kobiety mają generalnie łatwiej by się dostać gdziekolwiek. Sytuacja gdzie do korpozespołu zaraz po praktykach trafia ogarnięty samiec i niespecjalnie ogarnięta samica to standard.