Wpis z mikrobloga

@Ricz: Ja mam raczej negatywne doświadczenia. Obiecywali, że na pewno się odezwą itp. hehe. Z tego co widzę to wiecznie kogoś poszukują więc rotacja jest duża. Czyli płacą kiepsko.
  • Odpowiedz
@Ricz: w okolicach 2008 firma otwierała filię w Białymstoku jak kończyłem studia i wtedy płacili chyba 1,5 czy 2 netto. Robili wtedy soft dla airbusa, zło: własny framework i szkolenie w tym frameworku, za któe trzeba było podpisac dwuletnią lojalkę.
Paru znajomych poszło, większość popukała się w czoło.
  • Odpowiedz
@Ricz: Ja mialem, z szefem rozmawialem, jak mu powiedzialem jaka stawke oczekuje, to mi powiedzial, ze to bardzo ladna stawka i zapytal sie czy jest negocjowalna ( ͡° ͜ʖ ͡°) Kumpel tez dobrze powiedzial, to mu odpowiedzieli, ze moze w Euro jeszcze ( ͡° ͜ʖ ͡°) #pdk
  • Odpowiedz
@Ricz: pewnie mało płacą, bo mają oddziały w takich miastach jak Białystok czy Kielce, tzn szukaja jak najtańszych wyrobników.
  • Odpowiedz
@Ricz: poza tym tu masz trochę opinii: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,50495
Ale generalnie to startując na juniora zarobki nie powinny być priorytetem, tylko technologie przy jakich będziesz pracować, wielkość projektów, profesjonalizm i renoma firmy. Najwyżej po roku zmienisz na 2 x wyższą stawkę w innej firmie jak mało płacą.
  • Odpowiedz