@adriano30: inna sprawa, ze w wiekszosci firm w UK calkowicie dobrowolnie wyplaca pracownikom na chorobowym pelna pensje albo dodatkowy pelnoplatny ulrop rodzicielski, a w Polsce karnet na silownie i owocowe czwartki sa szczytem tego co pracodawca moze zaoferowac :)

@bartosz325: raczej powinieneś odnieść do minimalnego lub średniego wynagrodzenia, a nie porównywać kwoty nominalne, ale głównej tezy twojego wpisu to nie zmieni. W UK docisk podatkowy masz powyżej ok. £110k rocznie, wtedy już zaczyna bardziej gryźć niż w Polsce. No ale to już jest duży dochód, więc nawet po podatku nie narzekasz.
Ogólnie w Polsce jest za wysokie opodatkowanie osób o niskich dochodach.

@Scaab: Pewnie dają się dymać jakimś bogatym panom. Albo się brandzlują na szołapie, albo to i to xD

@jaktrwogatonawykop: dobra chłopie idź dalej blanty palić a nie zawracasz głowę poważnym ludziom

@jaktrwogatonawykop: 500 eur za całość? i jeszcze łącznie z grafiką i zrobieniem logo? xDDD szukaj dalej