Although minimum wage laws in the United States apply without regard to race, that does not mean that their impact is the same on blacks and whites alike. Where rates of pay are determined, not by supply and demand in a free market, but are imposed by minimum wage laws, that can affect the cost of Discrimination II to the discriminator. A wage rate set above where it would be set by
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ok. Tylko opis i sam cytat z grafiki mówi o tym, że prywatna służba zdrowia jest tańsza, bo biurokracja (choć nie tylko ona) "zjada" dużą cześć środków, jakie mogłyby być spożytkowane na nasze leczenie.


@Danzel86: Prywatna służba zdrowia ma natomiast wydatki na pensje (prezesi i kadra managerska dużych ubezpieczalni mało nie zarabiają), dywidendy i reklamę.

W USA np. ubezpieczyciele przeznaczają nawet 30% składek na wydatki własne. W Polsce NFZ kosztuje
  • Odpowiedz
No tak, a jak to wygląda np w Szwajcarii czy Singapurze? (Pytam, może akurat wiesz ( ͡° ͜ʖ ͡°) )


@Danzel86: W Szwajcarii prawnie każdy obywatel musi się ubezpieczyć, a firmy prywatne muszą zaoferować każdemu (nie mogą odmówić) ten sam pakiet. Ubezpieczyciele również nie mogą osiągać zysków na podstawowym pakiecie ubezpieczeniowym. Jeśli kogoś ubezpieczenia kosztuje więcej niż 8% jego zarobków,
  • Odpowiedz