@kijanu_riws: nie znam się na b2b, ale jedno z ważnych rzeczy jakie powinno znaleźć się w umowie to brak zakazu konkurencji. Albo ustalenie na czym polega zakaz konkurencji. Wydaje mi się, że b2b nie ma sensu, jeśli firma, dla której, defacto chcesz świadczyć usługi, narzuca tobie całkowity zakaz konkurencji. Wtedy ma to raczej znamiona roboty UoP.
Odnośnie Globallogic, kołchoz jak kołchoz, spróbuj, może trafisz dobrze i będzie dobrze.
Cześć,

Wiem, że te pytania się już przewijały, ale myślę, że w tej kwestii może się wszystko dynamicznie zmieniać więc je powielę. Co sądzicie o pracy w dużych firmach takich jak #nokia #globallogic #mobica #samsung #ericsson? Wiadomo, że wiele zależy od ludzi, na których się trafi, ale może, któraś z firm ma politykę, dla której warto się daną firmą zainteresować. Głównie zależy mi na rozwoju umiejętności technicznych, szczególnie w kierunku #
@Parseval: Zależy co rozumiesz przez rozwój. Takie duże korpo jak Nokia czy Ericsson rozwijają zazwyczaj duże i skomplikowane systemy. Do ich zrozumienia potrzebna jest często wiedza domenowa nie związana z programowaniem. Projekty są tak różne, że możesz albo nie wyrabiać z pisaniem kodu, albo pracować rok bez napisania ani jednej linijki.

Jeśli chodzi o architekturę i skille techniczne (pozaprogramistyczne) to można stamtąd wynieść naprawdę dużo wiedzy. W przeciwieństwie do małych firm,
  • 0
@SpinOff dziękuję za obszerną odpowiedź. Niestety moje przypuszczenia potwierdzają się w każdej opinii jaką słyszę na ten temat. Może trzeba będzie zagrać va banque i spróbować sił w zatrudnieniu za granicą. Choć tutaj pewnie w wielu przypadkach jest podobnie.