@mkarweta: no i o czym niby świadczy argument o zatrudnianiu? Tylko pracodawcy mogą wypowiadać się o rynku pracy albo wprowadzać ustawy będące im na rękę? Pracownik ma być tylko posłusznym wołem, tego pragniecie?
  • Odpowiedz
Mirki, szanuję lewicę, tę rozsądną,ale mam koleżankę w partii razem i nie uwierzycie jak ona żyje. Sama bym nie uwierzyła, gdybym jej nie znała:
- dziewczyna jest super inteligentna, mimo to głupia życiowo. Do 24-5 roku zycia żyła z renty, wyrzucono ją ze studiów na pierwszym roku bo nie podeszła do egzaminów.
- jej najdłuższy staż pracy to 5 dni
- zaciągnęła kredyt 5 tys. funtów żeby żyć przez rok u ówczesnego
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Sprawdź sobie jaka była konsumpcja kalorii w ZSRR w porównaniu z USA.

@RedRight: Rozmawia rosyjski żołnierz z amerykańskim.
Amerykanin chwali się jak to u nich jest dobrze w armii, że mają dobry sprzęt, że dobrze ich szkolą itp.
Aż doszło do tematu: wyżywienie.
Amerykanin mówi, że oni dostają dziennie równowartość 10 tys. kalorii.
Na
  • Odpowiedz
@tylkowielkanocny: "celowo, podkreślam celowo"

Cywilizowany standard jest taki, że decyzje mogą podlegać kontroli zewnętrznego podmiotu - sądu. Jeżeli spotka cię niesprawiedliwość, powinieneś mieć możliwość, aby niezawisły sąd sprawdził jak sprawy stoją. Zobaczył czy tam rzeczywiście było "celowo, podkreślam celowo".

Bo może nie było.

Można być jednak być pożytecznym idiotą i zrzekać się zupełnie podstawowego standardu jak sądowa kontrola tego, jak to prawo będzie wykonywane.
  • Odpowiedz
@Teec: Chodzi o to, by ktoś cię nie wyrzucił z chaty ot tak.

Wiem, że sytuacja z eksmisjami jest dla wynajmujących nieraz ciężka. Jedno to postępowanie sądowe, które potrafi trwać. Drugie to słaba dostępność lokali komunalnych, do których można by ludzi eksmitować. Samorządy często zaniedbują kwestię lokali komunalnych i mimo wyroków nie można dokonać eksmisji przez długi czas. M.in. właśnie po to powinny być lokale komunalne. M.in. po to by
  • Odpowiedz