Taki model funkcjonowania firmy jest bardzo dobry. Z podobnym, umownym, lecz doskonale funkcjonującym modelem spotkałem się w małej firmie rodzinnej w której pracuję. Szef nie nazywa siebie szefem, wszyscy jesteśmy na ty i wszyscy wiemy jedno i najważniejsze - wszyscy jedziemy na tym samym wózku. Każdy z nas wie, że im lepiej będziemy robić to co do nas należy, tym lepiej wszyscy na tym wyjdziemy, niezależnie czy pracownicy, czy projektanci, czy szefostwo.Pokaż całość