@Filip3k91: To JEST problem kobiet, bo to nie jest pierwsza firma, w której pracuje. Tam gdzie faceci pracują tam więcej stanowczości w negocjowaniu podwyżek.
Jak pracujesz z biurwami to ogólne warunki pracy są ciulowe. Jak z biurwami płci męskiej to jest lepiej. To kobiety psują standardy płacowe.
@Ynfluencer tak i tak jest już od studbaza. To laski zawsze mają najlepsze oceny, ale nic im to nie daję bo i tak kończą na stanowisku 3 k na rękę i bombelkiem. Tymczasem ich trójkowi koledzy zostają menedżerami. Można to zwalać na bombelka. Ale to nie prawda.
Był z 3 tyg temu post od Mirka który oferował bodajże za 11$ dostęp do grupki która zbierała posty z największych grup "sygnałowych" na telegramie. Pamięta ktoś który to był OP? #kryptowaluty
Ja wiem, że wyznacznikiem tego programu jest atrakcyjność fizyczna, ale fajnie jakby dorzucili do tego kociołka jakąś inteligentną babką, albo faceta - przymykając oko na atrakcyjność fizyczną. Ktoś kto byłby w stanie ich cisnąć inteligentnie, że nawet by nie ogarniali, że ktoś ich wyśmiewa. Wtedy by się coś takiego z przyjemnością oglądało #hotelparadise
@utorek987: była taka jedna w sumie ciężko stwierdzić czy faktycznie inteligentna, co próbowała robić nawet jakieś psychoanalizy to za długo nie pobyła, to było w sezonie z wielkim gjaczem bodaj
@MatPL1122: raczej chodziło mi o osobę, co od początku do końca rozegra wszystko pod siebie, a na koniec wyjdzie z finału z 90k i jeszcze wszyscy mu podziękują za super spędzony czas. Bo patrząc po obecnych uczestnikach, to nie trzeba tam jakiegoś tytana intelektu xD
Jak pracujesz z biurwami to ogólne warunki pracy są ciulowe. Jak z biurwami płci męskiej to jest lepiej. To kobiety psują standardy płacowe.