Pracuję z Januszem (64lvl). Doszedł do nas mlody (30lvl) chłopak. Kierownik kazał Januszowi go wprowadzić i wszystko wytłumaczyć itd.
Młody ogarniety i całkiem spoko, ale nigdy nie pracował na sprzęcie, jaki mamy.
Po kilku pytaniach odnośnie pracy Janusz powiedział młodemu, że HEHE NIECH ON SOBIE NIE MYŚLI, ŻE BĘDZIE MIAŁ PODANE WSZYSTKO JAK NA TACY, BO MŁODY JESZCZE GO WYGRYZIE ZE STANOWISKA, HE HE HE.
Młody sie zirytował i poszedł do kierownika poprosić o szkolenie,
Młody ogarniety i całkiem spoko, ale nigdy nie pracował na sprzęcie, jaki mamy.
Po kilku pytaniach odnośnie pracy Janusz powiedział młodemu, że HEHE NIECH ON SOBIE NIE MYŚLI, ŻE BĘDZIE MIAŁ PODANE WSZYSTKO JAK NA TACY, BO MŁODY JESZCZE GO WYGRYZIE ZE STANOWISKA, HE HE HE.
Młody sie zirytował i poszedł do kierownika poprosić o szkolenie,
Mój nowy niedoszły szef szukał pracownika podając wynagrodzenie w ogłoszeniu, dogadaliśmy się na rozmowie, po czym wręczył umowę z połową umówionej kwoty.
Powiedział, że gdyby od razu zaproponował tę kwotę to nikt by się nie zgłosił, a tak może się dogadamy. Debil, bo zmarnował tylko mój i swój czas.
Powiedział, że gdyby od razu zaproponował tę kwotę to nikt by się nie zgłosił, a tak może się dogadamy. Debil, bo zmarnował tylko mój i swój czas.
Najlepszy kraj do emigracji dla rodziny to...?
Ja pracuję w IT, żona jest inżynierem procesu (praca raczej w produkcji) i patrząc na to co się dzieje w tym kraju mocno myślimy nad emigracją.
Jeśli chodzi o zarobki, to jestem świadomy, że dla programisty Polska jest fajnym krajem, bo zarobki są wysokie,a koszty życia nie aż tak duże, ale nie samymi pieniędzmi człowiek żyje.
I