Pracuję z Januszem (64lvl). Doszedł do nas mlody (30lvl) chłopak. Kierownik kazał Januszowi go wprowadzić i wszystko wytłumaczyć itd. Młody ogarniety i całkiem spoko, ale nigdy nie pracował na sprzęcie, jaki mamy. Po kilku pytaniach odnośnie pracy Janusz powiedział młodemu, że HEHE NIECH ON SOBIE NIE MYŚLI, ŻE BĘDZIE MIAŁ PODANE WSZYSTKO JAK NA TACY, BO MŁODY JESZCZE GO WYGRYZIE ZE STANOWISKA, HE HE HE. Młody sie zirytował i poszedł do kierownika poprosić o szkolenie, bo ciężko jest pracować na sprzęcie, którego nie zna. I zgadnijcie co się stało. Janusz od 2 dni się do niego nie odzywa, BO TO KONFIDENT I NASKARŻYŁ NA NIEGO KIEROWNICTWU XDDDD I teraz siedzę i za każdym razem jak Młody wyjdzie do kibla muszę wysłuchiwać jakie to nasze pokolenie jest leniwe i roszczeniowe i że Janusz nie miał kursu i nigdy go nie chciał i jakoś sobie radzi. Ehh xd #pracbaza #zalesie
@Luna_Lovegood: Mam nadzieję, że młody oczywiście dostał na start wyższą pensję niż Janusz po 20 latach roboty i stary cap padnie na zawał jak się o tym dowie xD
@dziecielinapala no to mógł iść porozmawiać z kierownikiem, ale zamiast tego z głupim uśmieszkiem zapewniał kierownika, że we wszystko młodego wprowadzi:)
@Tytanowy_Lucjan oj Janusz jest strasznie zawistny. Ciągle mówi, że MŁODZI TO ZA DUŻO CHCĄ I ŻE PRZYCHODZI TAKI, NIC NIE POTRAFI, ALE ZARABIAC TO CHCE DUŻO XD
I jeszcze teksty, że po POLITECHNICE SAME DEBILE PRZYCHODZA I ZARABIAJA WIECEJ OD NIEGO XD
@Luna_Lovegood @dziecielinapala u mnie w robocie jedyny profit ze szkolenia nowych to to, że jak już się młody poduczy to on #!$%@? a ja tylko kontroluje żeby nie #!$%@? no i jest miesiąc luzu w ten sposób xD
@Luna_Lovegood: bo kiedyś to było, z ulicy do roboty, a jak ktoś szkolił to sobie spał, a on sam robił, a młodzi to się boją odpowiedzialności za sprzęt i nie nie wiedzą co robić a to przecież tylko tu to tu tamto, a jak to to to, ale jak tak to inaczej, ale nie zawsze, bo jak masz to to robisz tak, a z tym to tak
@Luna_Lovegood i to jest oficjalna metoda szkolenia TWI. Na ostatnim etapie szkolenia szkolony ma pracować sam pod opieką xD jak tak pomyśleć to spoko metodą bo i motywuje żeby szybko kogoś nauczyć i dłużej samemu nic nie robić ( ͡°͜ʖ͡°)
@Luna_Lovegood: robiłem na produkcji w UK. Polaki robaki nazywali mnie konfidentem, bo znam angielski i rozmawiałem z anglikami XD I to osoby po 30 także to #!$%@? przechodzi z pokolenia na pokolenie.
@Luna_Lovegood: Kiedyś dorabiałem sobie na magazynie budowlanym, pracowało nas dwóch, jeden debil na stażu który nie potrafił liczyć do 10, oraz ja. Generalnie dzień się zaczynało od sprzątniecia magazynu, mieliśmy cichy podział że raz ja, raz on, pewnego dnia stwierdził, że to bez sensu sprzątać codziennie i on sobie będzie odpuszczać sprzątanie, powiedziałem, że sie nie zgadzam, nie będę sprzątać za niego a ten powiedział że ma w dupie moje zdanie.
Młody ogarniety i całkiem spoko, ale nigdy nie pracował na sprzęcie, jaki mamy.
Po kilku pytaniach odnośnie pracy Janusz powiedział młodemu, że HEHE NIECH ON SOBIE NIE MYŚLI, ŻE BĘDZIE MIAŁ PODANE WSZYSTKO JAK NA TACY, BO MŁODY JESZCZE GO WYGRYZIE ZE STANOWISKA, HE HE HE.
Młody sie zirytował i poszedł do kierownika poprosić o szkolenie, bo ciężko jest pracować na sprzęcie, którego nie zna.
I zgadnijcie co się stało.
Janusz od 2 dni się do niego nie odzywa, BO TO KONFIDENT I NASKARŻYŁ NA NIEGO KIEROWNICTWU
XDDDD
I teraz siedzę i za każdym razem jak Młody wyjdzie do kibla muszę wysłuchiwać jakie to nasze pokolenie jest leniwe i roszczeniowe i że Janusz nie miał kursu i nigdy go nie chciał i jakoś sobie radzi.
Ehh xd
#pracbaza #zalesie
Komentarz usunięty przez moderatora
I jeszcze teksty, że po POLITECHNICE SAME DEBILE PRZYCHODZA I ZARABIAJA WIECEJ OD NIEGO XD
@dziecielinapala u mnie w robocie jedyny profit ze szkolenia nowych to to, że jak już się młody poduczy to on #!$%@? a ja tylko kontroluje żeby nie #!$%@? no i jest miesiąc luzu w ten sposób xD
@WielkaCzarnaDupa: i na dodatek będzie to coś oczywistego bazującego na wiedzy z pierwszych stron instrukcji obsługi (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞