mam takie pytanie, bo byłem na rozmowie o pracę i przedstawili mi takie coś, że u nich są co miesiąc 5 zadań do wykonania, za wykonanie każdego zadania jest po 400 zł premii, ale jeśli się nie wykona zadania to jest -300 zł za każde czyli mogą odjąć od wypłaty nawet 1500 zł czy to jest w ogóle zgodne z prawem pracy? pierwszy raz coś takiego usłyszałem i mnie to zszokowało Dodam,
@krystekw2 no jest kwota brutto na umowie najniższa, plus reszta jest właśnie w premiach, no ale jakbym nie zrobił żadnych premii to mogą mi z tej minimalnej zabrać? XD
@krystekw2 tak UOP, praca jako Przedstawiciel Handlowy, godziny pracy podobno są zapisywane w taki sposób że na koniec miesiąca trzeba wypełnić tabelkę z obecnościami, takie info dostałem na rozmowie
kupiłem MacBooka i go chciałem uruchomić, kazało zalogować się do iCloud, ale za chiny zapomniałem hasła. Dałem na iPhonie żeby zresetować hasło i serio muszę 3 dni czekać żeby hasło zmienić? Nie rozumiem tego, dałem nr, maila, kod blokowania i przyszło mi, że 10 sierpnia będę mógł zmienić…jest jakaś inna opcja bo chce się zalogować na macbooku
#paryz2024 prawdopodobnie mecz zostanie powtórzony jutro ponieważ w trakcie meczu nie został dodany punkt dla Chinek, właśnie ich delegacja złożyła protest
czy to jest w ogóle zgodne z prawem pracy?
pierwszy raz coś takiego usłyszałem i mnie to zszokowało
Dodam,