Czy list intencyjny od przyszłego pracodawcy jest wiążący.. Załóżmy,ze dostałem list intencyjny na który muszę odpowiedzieć do 30.04.. Nową pracę zacząłbym od 01.06 czy jeśli odpowiem na list intencyjny to nowy pracodawca musi mnie zatrudnić, czy może się jeszcze wycofać? Nie chcę rzucić tutaj wypwoiedzeniem i zostać na lodzie. Jak się przed tym zabezpieczyć?
@SzalonyFanMalysza: Nie da się „odwołać”. Mogą przedłużyć okres przejściowy. A ostatnie czego UE brakuje w tym momencie to znowu wpuścić perfidny Albion.
@BaronUngern: Jest tragedia. Najgorsze jest to, że nowego terminu brak, a nie wiem czy szef w ogóle będzie chciał żebym wracał w tym momencie, bo sądy zdechły i po co 3 pracowników.