Mój #rozowypasek przeszedl kilka etapów rekrutacji w jednej z korporacji, ma to być jej pierwsza poważna praca, na ostatnim etapie została poproszona o zrobienie testu i przedstawienie krótkiej rozmowy telefonicznej z jedną z osób która tam pracuje.
Po rozmowie wszystko spoko, wraca do domu, mijają 2 tygodnie, dzwonią, niby wszystko spoko,otrzymuje feedback - bez większych zastrzeżeń, ale niestety
@TomekRadomek: kiepskie podejscie do kandydata. mialem podbna sytuacje u siebie, mielismy czlowieka, fajny, energiczny, ale na rozmowie byl tak cholernie zestresowany, ze malo nie zszedl na zawal.
Biznes placze, ze go nie chca bo nie pociagnie tematu, ale trzeba bylo powalczyc, spotkal sie z jeszcze jedna osoba, kazalem mu sie wyluzowac i przygotowalem go do rozmowy, efekt jest taki, ze czlowiek juz ponad rok u nas pracuje i ma sie
Mój #rozowypasek przeszedl kilka etapów rekrutacji w jednej z korporacji, ma to być jej pierwsza poważna praca, na ostatnim etapie została poproszona o zrobienie testu i przedstawienie krótkiej rozmowy telefonicznej z jedną z osób która tam pracuje.
Po rozmowie wszystko spoko, wraca do domu, mijają 2 tygodnie, dzwonią, niby wszystko spoko,otrzymuje feedback - bez większych zastrzeżeń, ale niestety
mialem podbna sytuacje u siebie, mielismy czlowieka, fajny, energiczny, ale na rozmowie byl tak cholernie zestresowany, ze malo nie zszedl na zawal.
Biznes placze, ze go nie chca bo nie pociagnie tematu, ale trzeba bylo powalczyc, spotkal sie z jeszcze jedna osoba, kazalem mu sie wyluzowac i przygotowalem go do rozmowy, efekt jest taki, ze czlowiek juz ponad rok u nas pracuje i ma sie