1. Wszyscy są równi wobec prawa, ale niektóre grupy można uprzywilejować.
2. Kobiety są równe mężczyznom, ale należy stworzyć odpowiednie ustawodawstwo, aby mogły im dorównać.
3. Płeć nie powinna być kryterium przy zatrudnianiu pracownika. Pracodawca musi jednak zatrudnić określoną ilość osób danej płci.
4.
2. Kobiety są równe mężczyznom, ale należy stworzyć odpowiednie ustawodawstwo, aby mogły im dorównać.
3. Płeć nie powinna być kryterium przy zatrudnianiu pracownika. Pracodawca musi jednak zatrudnić określoną ilość osób danej płci.
4.
@Mrbimbek: Gdybyś miał choć ćwierć mózgu, to wiedziałbyś, że sąd nigdy nie mówi na rozprawie w sprawie gwałtu: "Gwałtu nie było", tylko: "W świetle przedstawionych dowodów nie możemy stwierdzić, czy g---t był".
Sąd może powiedzieć: "Gwałtu nie było" dopiero na następnej rozprawie w sprawie fałszywego oskarżenia o g---t, gdy oskarżony przedstawi dowody na
@PanDzikus: Rozumiem, że gdy kogoś obrazisz, sąd też ma skonfiskować ci narzędzie przestępstwa i uciąć ci język?