Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
konto usunięte

315

Pracodawca może zobowiązać podwładnego do odbierania telefonu poza czasem pracy. Należy to potraktować jako pracę w godzinach nadliczbowych, za którą należy się czas wolny lub wynagrodzenie - przypomniała rzeczniczka Państwowej Inspekcji Pracy Danuta Rutkowska.
z
źródło: comment_cfPzo3fbVr1HRqzmd2aRPeVsdRcHyOBq.jpg
PobierzKomentator
od 04.03.2016
Rocznica
od 12.11.2022
Gadżeciarz
od 01.02.2015
Mikroblogger
od 28.06.2015
Regulamin
Reklama
Kontakt
O nas
FAQ
Osiągnięcia
Ranking