cocieboli
cocieboli
  • 1205
Fajnie się patrzy na wymianę pokoleniową w firmie januszex, jak przychodzą młodzi ludzie i sobie nie dają wejść na łeb i szanują siebie. Starsi pracownicy niemalże dostają wylewu, bo jak to tak? Równo o 15 wychodzą z pracy? Nie odbierają telefonu po godzinach? Na urlopie nie ma z nimi kontaktu?

I widać po nich, że tam głęboko w serduszku sobie uświadamiają, że ich #!$%@? wcale im nie popłaciło, żadnym awansem czy dodatkową
Reezu
Reezu
  • 91
Oni mają #!$%@? we wszystkie firmowe dramy, biorą sobie l4 jak są chorzy, robią swoje. Podoba mi się to.


@cocieboli: W mojej firmie usunięto premie frekwencyjną (fajny pieniądz był, jakieś 500-600 netto wychodziło). No cóż, pomysł fajny, 24 osoby na L4 w pierwszym miesiącu i końca nie widać xD

Osiągnięcia