Wiele mówi się o dyskryminacji osób starszych na rynku pracowniczym, natomiast mniejszą uwagę zdobywa kwestia tego samego problemu, ale dotyczącego osób młodych. Niemniej jednak coraz częściej słyszy się głos młodego pokolenia, które skarży się na rosnący problem ze zbieraniem pierwszych doświadczeń zawodowych, tj. znalezieniem pracy po edukacji i samodzielnym utrzymaniem się. Wysokie wymagania, niskie płace, ghosting ze strony pracodawców...
Czy ten problem jest realny? A jeśli tak - dlaczego? Spróbujmy wspólnie odpowiedzieć na
Czy ten problem jest realny? A jeśli tak - dlaczego? Spróbujmy wspólnie odpowiedzieć na



Na na na
Na na na