Spada liczba ofert pracy dla juniorów w IT, ale rosną ich wynagrodzenia
Po ubiegłorocznym dużym wzroście liczby ofert pracy dla juniorów i juniorek w IT, obecnie ich odsetek spadł niemal dwukrotnie i wynosi 6,9% ogłoszeń. Jednocześnie rośnie mediana widełek wynagrodzeń dla początkujących, nawet do 11,2 tys. zł na B2B. Najlepiej opłacane: DevOps, Big Data, Embedded.
capre z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 13
- Odpowiedz
Komentarze (13)
najlepsze
Dużo firm nie rozumie że jest mnóstwo zadań w firmie w sam raz dla juniorów przez co seniorzy nie muszą marnować czasu. A dodatkowo wychowują sobie pracownika który się będzie szybciej wdrażał niż dostawał podwyżki co jest benefitem dla korporacji.
Ale często szefostwo to nieogary więc dają prostą robotę drogim specjalistom a ci