Musk chce stworzyć "Twittera 2.0". Postawił ultimatum pracownikom
Nowy właściciel Twittera Elon Musk postawił pracownikom serwisu ultimatum - albo będą pracować na maksymalnych obrotach, albo powinni zrezygnować z zajmowanych stanowisk. Na decyzję mają niecałe dwa dni - przekazał dziennik "The Washington Post".
Kolekcjoner_dusz z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 293
- Odpowiedz
Komentarze (293)
najlepsze
Już po Twatterze.
Niby każdego można zastąpić tylko jak zwolnisz 3/4 pracowników to z dnia na dzień nie odbudujesz produktywności i wiedzy z zespołach deweloperskich. A kasa leci i jakoś trzeba tego Twittera utrzymać. Tym bardziej słysząc jakie są warunki pracy z Twitterze może być mniejsza chęć pracowników do przyjścia do nich.
Jak krótkowzrocznym trzeba być, żeby uważać, że Twitter padnie w ciągu 2 tygodni.
Może się to stać za rok,
@unintelligible: Mam wrażenie, że on chce ich wszystkich wywalić z pracy i zatrudnić nową
@kwanty: jest wesoło bo musk niby ma pojęcie o programowaniu a patrzy jak robol czyli na ilość. Jak masz 1000 linijek kodu to pracujesz dobrze, a jak masz 100 to pracujesz źle.
Ja ostatni tydzień w pracy napisałem 0 linijek kodu bo musiałem udowodnić klientowi że zachowanie nowej wersji aplikacji to nie błąd tylko takie zachowanie było w oryginalnej logice która jest używana od
Z działającej apki postanawiają zrobić wersję 2.0 robioną przez Tiger Team, która naprawi wszystko!
W tym samym czasie stara apka wciąż jest utrzymywana i rozwijana.
Tiger Team musi pisać wszystko od podstaw nadążając jednocześnie za starą apką.
Z zespołu tworzącego apkę zabrani zostają najlepsi i zostaje maintenance team, który
Twitter napisany jest w Scali, Musk zobaczył coś innego jak Java i spanikował podczas gdy apka jest pewnie naprawdę nieźle utrzymana a po czystce odeszli zwyczajnie lepsi devowie, jak w CDP po Wieśku 3,
Szczerze to liczyłem, że udźwignie tego Twittera i stanie się on fajną platformą do postowania śmiesznych obrazków a tu pasmo kompromitacji.
A sam Musk już na Twitterze staje się swojego rodzaju maskotką, podobnie jak admini aferzyści z okop.pl ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Dziecko kupiło droga zabawkę i roztrzaskało ja o ścianę
@sklerwysyny_pl: Takim zachowaniem na pewno ich nie przyciągnie. Nie w tej branży.
@StaryWygaRojs: jest wielu fanbojów, którzy daliby się pokroić, żeby nawet za darmo dla niego pracować
10 lat długu technologicznego nie oznacza, że mają kod z 2012 tylko, że robili różne rzeczy na szybko i żeby to teraz przepisać tak aby to miało ręce i nogi trzeba 10 lat.
Oni wypuścili choćby taką bibliotekę jak Bootstrap i ona miała wiele nowych wersji po 2012 i na pewno nie mają starych rozwiązań. Choćby GraphQL czy mikroserwisy to nie jest technologia z 2012. Oni po prostu implementowali to
Przecież w każdym momencie może wszystkich wywalić i zatrudnić nowych, projektowanie wielkiego serwisu społecznościowego- przecież to każdy debil może robić, nie trzeba żadnych specjalistów.( ͡° ͜ʖ ͡°)
I nie trzeba żadnego czasu na wdrożenie- jak zwolni jeden zespół zastąpi drugim to ten nowy na pewno będzie tak samo śmigał od samego początku jak ten stary. ( ͡
Ale jeśli do czegoś potrzebujesz specjalisty z bardzo szczególnym doświadczeniem to bardziej się opłaca go oszczędzać bo trudno będzie o zastępstwo.