7 tys. "pracowników" robi stronkę i apkę do wysyłania krótkich wiadomości, technicznie słabszą od wykopu. 30 inżynierów robi soft do rakiety latającej na orbitę. Pewne rzeczy nie przestaną mnie zadziwiać.
To bardziej przypomina luksusowy kurort niż miejsce pracy. Tym bardziej, że pracy twórczej wymagającej kreatywności jest tu tyle co kot napłakał. Oszczędności na kadrach i powierzchni "biurowej" jak najbardziej wskazane.
@alexmich: "ja rozumie", że ludzie doznają szoku po dziesiątkach lat pracy "w fabryce smrodu". Okazuje się, że ludzi można traktować nie jak karaluchy (zwłaszcza w przypadku pracy umysłowej) ( ͡°͜ʖ͡°)
To bardziej przypomina luksusowy kurort niż miejsce pracy. Tym bardziej, że pracy twórczej wymagającej kreatywności jest tu tyle co kot napłakał. Oszczędności na kadrach i powierzchni "biurowej" jak najbardziej wskazane.
@alexmich: to jest część wypoczynkowa. Jak myślisz, dlaczego jest taka pusta?
To jeszcze zakład pracy / biuro czy już kurort all inclusive? Ja wiem, że dobre samopoczucie w pracy przekłada się na jakość ale jest cienka granica między wydajną pracą a wydajnym odpoczynkiem...
@grzylen: pierwszy raz widzisz biuro w korpo o wysokim standardzie? Nawet w Polsce jest takich masa.
Inna sprawa, że to jest zwykła tania wizytówka firmy. W pracy nie ma czasu korzystać z tych wszystkich piłkarzyków, jogi, konsol itp. No
@grzylen: FAANG projektuje biura żeby ludzie chcieli klepać nadgodzinny i żeby środowisko pracy było centrum ich życia, też coś co się może nie mieści w głowie człowieka to to, że duże korporacje chcą przyciągać talent i to jak korporacja jest postrzegana ma wpływ na proces rekrutowania i np. zła percepcja Facebooka odrzuca ludzi od tej korporacji.
A to zupełnie już pomijając fakt, że wszystkie przestrzenie w których ona się rzekomo tak
Komentarze (452)
najlepsze
@milo1000: Nie no teraz to już poleciałeś xD Nie ma nic słabszego od wykopu.
@alexmich: to jest część wypoczynkowa. Jak myślisz, dlaczego jest taka pusta?
@grzylen: pierwszy raz widzisz biuro w korpo o wysokim standardzie? Nawet w Polsce jest takich masa.
Inna sprawa, że to jest zwykła tania wizytówka firmy. W pracy nie ma czasu korzystać z tych wszystkich piłkarzyków, jogi, konsol itp. No
FAANG projektuje biura żeby ludzie chcieli klepać nadgodzinny i żeby środowisko pracy było centrum ich życia, też coś co się może nie mieści w głowie człowieka to to, że duże korporacje chcą przyciągać talent i to jak korporacja jest postrzegana ma wpływ na proces rekrutowania i np. zła percepcja Facebooka odrzuca ludzi od tej korporacji.
A to zupełnie już pomijając fakt, że wszystkie przestrzenie w których ona się rzekomo tak
@graf_zero: już on znajdzie metodę - by sami uciekli w popłochu ;)