Czytam te newsy i zawsze bawi mnie jak ludzie sie wzruszaja. Pracodawca jest ograniczony umowa i kodeksem pracy. Jeszcze zaden sad w zadnym batustanie, nawet u nas ( ͡º͜ʖ͡º) nie potwierdzil, ze pracodawca ma prawo do dosteu do informacji o tym czy zaszczepiles sie nieobowiazkowa szczepionka. Wiec problem istnieje tylko w glowach ludzi.
W mojej pracy jest tak,.że obecnie pracujemy zdalnie, ale w przyszłości firma planuje pozostać przy formie hybrydowej. Dodatkowo ostatnio wprowadzili coś takiego, że przez cały miesiąc możesz pracować zdalnie na terenie całej unii. Jedziesz sobie na urlop nad morze, zostajesz tam na kolejne 2 tygodnie, super opcja dla singli albo par bez dzieci
@RoastieRoast: szczególnie że statystyczny antyszczep wszystkie te pytania po lewej rozpykał na lewo i prawo podczas dwugodzinnej sesji ze smartfonem XDDD
Ciekaw jestem jak w innych krajach wygląda kwestia odpowiedzialności za skutki uboczne. Czy też trzeba podpisywać papier, że się bierze preparat na własne ryzyko i państwo za nic dalej nie odpowiada, tak jak to ma miejsce w PL? Ktoś wie?
@madmin: Producent odpowiada za skutki uboczne szczepienia na zwykłych przesłankach cywilnych. CMA likwiduje odpowiedzialność jedynie za brak "pełnej autoryzacji" do wprowadzenia i użytkowania szczepionki na rynku europejskim
Zaszczepieni to potulne owieczki. Wystarczy ich lekko zastraszyć i zgodzą się na wszystko. To taka nowa generacja niewolników mentalnych. Przez to, że zostali naznaczeni to władza wykorzysta to podwójnie, już wiadomo kim można pomiatać a kim nie. A to co powiedzą w radio, tv, przez telefon to oni to zrobią. Niezaszczepieni myślą samodzielnie i robią co chcą. Zaszczepieni myślą i robią to co chce władza.
Komentarze (200)
najlepsze
Wiec problem istnieje tylko w glowach ludzi.
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
@Tesseract: Ciekawe określenie polityków rządzących.