Pracodawca nie ma prawa zmuszać pracownika do testowania lub szczepienia!
W związku z zapytaniami dotyczącymi sprawy testowania i szczepienia, do jakich próbują zmuszać pracodawcy, że w przypadku nie wykonania testu lub nie poddania się szczepieniu pracownik zostanie zwolniony -wyjaśniamy, że ten zakres strachu i manipulacji, jaki stosują pracodawcy jest bezprawny....
login112 z- #
- #
- #
- 217
- Odpowiedz
Komentarze (217)
najlepsze
@pacyfikator: Przy zwolnieniu za odmowę szczepienia masz wygraną w sądzie pracy od ręki. Możesz się oczywiście śmiać i nabijać z pracodawców, ale większość jednak ma pod kopułą resztki rozsądku i instynktu samozachowawczego. Więc takich durnot nie zrobią.
Komentarz usunięty przez moderatora
Nie #!$%@?. Jesteś w pracy zmuszany do mycia rąk ?
Komentarz usunięty przez moderatora
Albo wyleci za parę lat. Za brak awansu (✌ ゚ ∀ ゚)☞
a i jak za mocno naciska albo sie burzy to jeszcze z cywilnego mozesz go dojechac bo pracodawca nie ma prawa nawet cie zapytac o szczepienie / czy
https://stopnop.com.pl/pomoc/