Z jednej strony każdy się zgodzi że ZZ funkcjonujący jako dobrowolne stowarzyszenie pracowników ma RiGCz. Jednak zachodzi wtedy nieprzyjemny efekt gapowicza. Pracownicy nie należący do związku zyskują na istnieniu jego i oszczędzają pieniądze nie płacąc składek lub przychodząc do pracy w trakcie strajku. Jednak zmuszanie ludzi do płacenia na ZZ, to też raczej droga do nikąd. Można wzmocnić prawnie związki zawodowe, ale wtedy ucierpi innowacyjność. Pracodawca będzie
@Grewest: Jaki skomplikowany ? Chcesz sobie założyć organizację to załóż sobie u siebie, za swoje i po pracy. Nie ma nic gorszego od komuszych organizacji. Jak krokodyl: łapki do roboty krótkie a paszcza po kasę długa.
@bujukris1: masz całkowitą racje mireczku, kodeks pracy powinien obowiązywać tylko w firmach państwowych a w prywatnych jeżeli właściciel sie zgodzi xD
Jest taki kawał, że Polak Polakowi nie pozwoli w piekle wyjść z kotła. To o was, którzy gnoją ludzi walczących o swoje prawa. O was, którzy lubują się w byciu ofiarami i obrzydzają sobie walkę o lepszy byt.
ZZ powinny być tylko w prywatnych firmach. Na państwowym to tylko pajacowanie za cudzy hajs. W prywatnych firmach ZZ zależy, aby firma nie splajtowała i aby właściciel nie przeniósł działalności, postulaty są racjonalne.
fajnie by bylo jakby prawaki zakosztowaly tego swojego wolnego rynku tak na 100% bez kodeksow pracy, bhp, zadnej ochrony. tak zeby zalozyli te swoje parowkowe imperium albo zobaczyli jak ich szefuncio smaga zeby szybciej zapieprzali. ale pewnie by winili i tak socjalizm wtedy
@WhiskyRomeo: czmemu nie wyjdziesz do ktorego z afrykanskich kraikow gdzie instytucja panstwa praktycznie nie istnieje? tam to dopiero jest raj ,do tego jeszcze mozna nosic bron bez zezwolenia ( ͡°͜ʖ͡°)
Komentarze (129)
najlepsze
Z jednej strony każdy się zgodzi że ZZ funkcjonujący jako dobrowolne stowarzyszenie pracowników ma RiGCz.
Jednak zachodzi wtedy nieprzyjemny efekt gapowicza. Pracownicy nie należący do związku zyskują na istnieniu jego i oszczędzają pieniądze nie płacąc składek lub przychodząc do pracy w trakcie strajku. Jednak zmuszanie ludzi do płacenia na ZZ, to też raczej droga do nikąd. Można wzmocnić prawnie związki zawodowe, ale wtedy ucierpi innowacyjność. Pracodawca będzie
Nie ma nic gorszego od komuszych organizacji. Jak krokodyl: łapki do roboty krótkie a paszcza po kasę długa.
Komentarz usunięty przez moderatora
bez kodeksow pracy, bhp, zadnej ochrony. tak zeby zalozyli te swoje parowkowe imperium albo zobaczyli jak ich szefuncio smaga zeby szybciej zapieprzali. ale pewnie by winili i tak socjalizm wtedy
@mareksa666: ech... rozmarzyłem się. Dodałbym jeszcze, bez PIT, CIT, ZUS. A niech stracę, ten PIT to bym nawet mógł zapłacić ( ͡º ͜ʖ͡º)