Dying Light 2 w totalnej rozsypce - wywiad z pracownikami studia
![Dying Light 2 w totalnej rozsypce - wywiad z pracownikami studia](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_1588790221Q2BcE80Jju5m61GAbRiuWz,w300h194.jpg)
"Kierunek fabularny, kierunek gameplayowy, non stop zmieniają się fundamentalne reguły mechanik. Morale leżą, bo szefostwo absolutnie nie ma pojęcia, co robią." - Pracownicy Techlandu opowiadają o nastrojach w firmie, plotkach o przejęciu przez Microsoft i braku współpracy z Chrisem Avellone’em.
![Novameh](https://wykop.pl/cdn/c0834752/c8e33f7243a79422ff726d1aed30d65a0b7fbb8477b82806b1df982ef2983700,q52.png)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 140
Komentarze (140)
najlepsze
A to akurat częste w polskich firmach, czy firmach gdzie kierownictwo to Polacy. Dorwiesz sie na jakiś wyższy stołek i od razu jesteś ekspertem od wszystkiego. Gdzie tam dać decyzyjność jakąś specjalistom którym się płaci tonę siana. Lepiej wprowadzić micromenagement, a specjalistów sprowadzić do roli bezmózgich wyrobników.
@Kargaroth: Jeśli uda Ci się kiedyś wydostać z piwnicy, to się przekonasz, że tak jest wszędzie.
Komentarz usunięty przez moderatora
Widać, że nasze firmy mają często problem z udźwignięciem sequelu udanej produkcji
Założę się że chodzi o ambicje jakiegoś wyżej postawionego kołka.
@Odwrocuawiacz: wow.... od dziś już wiemy, że od zarządzania tak wiele zależy.