No to za 3 tygodnie mają czołgi na ulicach - przy 320 milionach ludzi i 400 milionach sztuk broni i 15% udziale osób wykluczonych niestety inaczej się to skończyć nie może - będzie katastrofa szczególnie w wielkich miastach .
@gorzki99: właśnie chodzi o to, żeby to obowiązywało w obie strony. Pracodawca może zwolnić cię z dnia na dzień, ale ty też powinieneś mieć możliwość powiedzenia w piątek że w poniedziałek już nie przyjdziesz. Okresy wypowiedzenia psują wzajemny szacunek między pracodawcą a pracownikiem. Zakład pracy to nie ochronka, żeby musiał niańczyć pracownika z którym nikt nie chce mieć do czynienia przez trzy miesiące, tak samo jak pracownik nie jest niewolnikiem pracodawcy,
Komentarze (7)
najlepsze
I bardzo dobrze, tak powinno być i u nas.
@dociekliwyobserwator: i co z tego? Pracodawca będzie bardziej dbał o pracownika.