bo na przerwie ma myc za swoje a nie za cudze XD smieszne to jest to ze maja kryzys a wkr wiaja pracownikow, typ zmarnowal 20 minut na napisanie notatki sluzbowej XD sama tresc notatki to jakis dowcip i wyglada jak fejk, brakuje jeszcze podpisu prokuratora XD
@EmDeCe: "Ataki" na Amazon są praktycznie od początku ich pobytu w Polsce. Wszystko ze względu na to jak firma traktuje pracowników. I to nie tylko u nas, ale też w USA.
Liczba obrażeń, których doznają pracownicy w amerykańskich centrach Amazona, dwukrotnie przekracza krajową średnią w branży logistycznej. Przeciętnie zdarzają się cztery wypadki na 100 pracowników. W Amazonie - blisko dziesięć na 100 zatrudnionych. A są miejsca, gdzie bywa jeszcze gorzej: w
@Nie-mam bo to była znajoma znajomej szefa/szefowej w tedy jest lipa i trzeba wiedzieć o takich koneksjach i się mówi wprost w pip że jest taka sytuacja i oni wysyłają kogoś innego
@midpoint: spadaj trolu: 1. rozmowa z pracownikiem to jest kara. To bedzie mial wpiane do akt, ze odbyl rozmowe menedzerska a moze nawet i dyscyplinujaca. I nici z podwyzki, premii czy przedluzenia umowy 2. to niech pracodawca postawi mu plyn przy dupie zeby nie musial opuszczac tego mitycznego stanowiska pracy. U mnie w robocie plyny, chusteczki i zele staly co kawalek zeby kazdy mogl sie o to #!$%@? i umyc. a
Komentarze (93)
najlepsze
1. Rozmowa z pracownikiem to nie kara.
2. Rozmowa dotyczyła opuszczenia stanowiska pracy przez pracownika.
1. rozmowa z pracownikiem to jest kara. To bedzie mial wpiane do akt, ze odbyl rozmowe menedzerska a moze nawet i dyscyplinujaca. I nici z podwyzki, premii czy przedluzenia umowy
2. to niech pracodawca postawi mu plyn przy dupie zeby nie musial opuszczac tego mitycznego stanowiska pracy. U mnie w robocie plyny, chusteczki i zele staly co kawalek zeby kazdy mogl sie o to #!$%@? i umyc. a