OLX idzie śladami bolta i wmawia ludziom że pay gap to prawie 19%

Atak na facetów że są winni pay gap, kampania sponsorowana przez OLX a w zarządzie olx jest ZERO kobiet, ciekaw jestem czy któryś z panów z zarządu odda miejsce kobiecie.

[l.....e]

Przecież oni właśnie przyznali ze kobiety są upośledzone. Żenujący spektakl.

[Mjj48003]

19% to jest na Słowacji. Czy to ze względu na to, że zagraniczne koncerny nie odróżniają krajów słowiańskich?

[FrenPill]

@Mjj48003: Masz na myśli Izraelskie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[witulo]

Nawet wiedźmina zatrudnili

[dj_sasek]

@witulo: "wiedźmę" ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[wykopiwniczanin]

Faceci są winni pay gap, a moja koleżanka co idzie do pracy w innej firmie na takim samym stanowisku zamierza przyjąć pensję o 15% mniejszą tylko dlatego, bo uważa że firma jest mała, raczkująca i nie zamierza z niej zdzierać.

[daymos]

@wykopiwniczanin: ja natomiast chciałem za gruby hajs żreć kał szejka ale okazało się, że nie mam kwalifikacji ;/

[Tarec]

To jest piękne. Przez brak jaj zarabiają 18,5% mniej od mężczyzn, ale dzięki jajom zarabiają 19% więcej, czyli nadal 3% mniej od mężczyzn, bo procentów od punktów procentowych nie odróżniają XD Jezu jakie samozaoranie.

[dadsnothome]

jestem kobietą, lubię dźwigać, lubię się napracować... jakos nigdy nie widziałam żywego przykładu, że kobieta mniej zarabia od faceta za TAKĄ SAMĄ PRACĘ.

[suvi1994]

@dadsnothome: Laski ze spotu też nie, ale słyszały, że to pożyteczna społeczna akcja na rzecz walki w obronie praw kobiet, więc ją wsparły, myśląc że robią coś pożytecznego. W Polsce (i nie tylko) często jest tak, że przeróżne osoby publiczne angażują się w różne akcje, nie mając pojęcia w co tak naprawdę się angażują, czy jaką inicjatywę popierają. Szkoda im czasu na gruntowne zbadanie tematu i sprawdzenie zasadności różnych protestów,

[Adam1394]

Ile mężczyźni dopłacają do kobiecych emerytur, ktoś przypomni?

[czyznaszmnie]

To ja dodam od siebie, stanowisko inżynieryjne, typowo związane z częstymi wyjazdami.

Wymagania: Duża wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, elektroniki, pneumatyki, aczkolwiek same zdolności logicznego myślenia bardzo pomagają. Do tego język angielski, najlepiej techniczny, może być też niemiecki czy francuski. No i gotowość do wyjazdów zagranicznych na okresy po 2-3 miesiące.

3 lata szukamy pracowników, ze szczególnym nastawieniem na kobietę w dziale.
I co?

[bolo1]

@czyznaszmnie: Nie rozumiesz. Chodzi o to, żeby kobietom pieniądze rozdawać za darmo, bo tak.

Nie zdziw się, jak kiedyś przyślą wam jakąś babkę po jednym kursie tylko dla kobiet, dofinansowanym z publicznych pieniędzy, która nie będzie nic ogarniać, ale ktoś tam dofinansuje wam jej pracę, żeby można było jej płacić pieniądze za nic i "wyrównywać średnią".

[czyznaszmnie]

@siuxior: kolej, zależy czy stacjonarnie, czy wyjazdowo, od 3-4 dla początkującego stacjonarnie (studenci koło 2k), do ~20k na wyjazdach dla kogoś z doświadczeniem.

[Eredin]

Tak tylko przypomnę:
Normy dźwigania dla mężczyzn wynoszą 30 kg przy pracy stałej (na odległość maksymalnie 25 m) i 50 kg w trakcie pracy dorywczej.
Kobiety nie mogą dźwigać przedmiotów ważących więcej niż 12 kg przy pracy stałej (na odległość nie dłuższą niż 25 m) i 20 kg, jeśli jest to praca dorywcza.

( ͡° ͜ʖ ͡°)