Meh, bo zawody techniczne są przez same kobiety uznane za męskie. Ilu mężczyzn jest nauczycielami? Fryzjerami? Znajdźcie mi faceta pielęgniarza, albo opiekuna do dziecka. Dla większości te dwa byłyby conajmniej niesmaczne.
@multikonto69 pielęgniarze, sporadycznie, ale się zdarzają. Wiesz, pacjentami w szpitalach są również mężczyźni, dlaczego dla nich to ma być niesmaczne..? Zresztą - to jest przykład ciężkiej pracy fizycznej. Obróć takiego leżącego staruszka na drugi bok... Fryzjer - pewnie nie zdajesz sobie sprawy, ale dałeś przykład profesji, którą przed powszechną emancylacją kobiet typowo wykonywali mężczyźni :) nie znam liczb, ale jeszcze w literaturze powojennej masz samych "krawców" i "fryzjerów", nie "krawcowe" i "fryzjerki".
A co w tym dziwnego? Kobiety po prostu wolą wygodną pracę gdzie sobie posiedzi przy biureczku, popije kawę a po 8h ma czas na własne życie. Jak się popatrzy na ten wykres to wyraźnie widać że im więcej trzeba #!$%@?ć tym kobiet mniej. A wraz z wyrównywaniem pensji w różnych zawodach, spada jeszcze bardziej motywacja do wybierania tych technicznych i fizycznych profesji przez kobiety. Ofc. mężczyźni, może też by takie lżejsze prace
@GokuMK: W sumie to ciekawe. Bo taka pielęgniarka to jednak mnóstwo przesiaduje w robocie i coraz częściej miewa zapieprz choć to bardziej wynika z niedoborów kadrowych. Ale nadal jest to praca w ciepłym, nadal jest to praca w której przewidziany jest czas zluzowania np. na nocnym dyżurze ... ale znów tylko gdy nie ma niedoborów (a z tym już krucho). A taki inspektor nadzoru budowlanego / inwestycyjnego? Wcale siły nie trzeba
@GokuMK: ironią jest to, że kobiety same o te możliwości pracy walczyły i dalej walczą. A raczej są zmanipulowane żeby walczyły. Więcej ludzi na rynku pracy = mniejsze pensje, i w efekcie tak jak kiedyś facet pracował i przynosił pieniądze (w Polsce mieliśmy długi okres komuny więc nie ma tu dobrego przykładu, ale wystarczy rozejrzeć się po rynkach zachodnich - UK, Ameryka itd.) za które utrzymywał rodzinę, tak teraz często potrzeba
Gadałem kiedyś z typem, który twierdził, że na ten rozkład ma wpływ wieloletnia indoktrynacja chłopców i dziewczynek sięgająca aż przedszkola. Otóż według niego panie przedszkolanki podsuwają chłopcom rakiety mówiąc "masz, pobaw się, zostań astronautą". Natomiast dziewczynki dostają do zabawy lalki wraz z sugestią, żeby urodziły dziecko.
To pewnie przez taką długofalową i dobrze przemyślaną strategię mamy w Polsce około milion astronautów, a POLSA wyprzedziła już dawno NASA w misjach kosmicznych na księżyc.
@enceladus71: To co mamy teraz dawać lalki chłopakom a samochody i karabiny dziewczynkom a za dwa pokolenia rozkład w każdej branży będzie 50%? Co za bzdura. To się dzieje naturalnie, chłopaki wybierają to, a dziewczyny coś innego. Ten wykres idealnie pokazuje, że baby są jakieś inne.
@Bellie: bo to po części prawda. Zwłaszcza, gdy spojrzymy na warunki pracy w Polsce, gdzie często gęsto kierowca musiał sam sobie koło zmienić w aucie(ojciec jeździł ciężarowym cały życie) i pracodawcy nie interesowało, jak to zrobisz. Dzisiaj jest lepiej, bo często mają jakiś pakiet pomocy drogowej, ale pamiętam, że kiedyś pomagałem i bratu i ojcu wymieniać koło w zestawie i raczej nie było to zadanie, któremu sprosta przeciętna 20 letnia dziewczyna
u mnie w IT są kobiety, zwykle można je znaleźć w kuchni, gdzie potrafią siedzieć i dwie godziny gadając i pijąc kawę, jak nie zamknie się drzwi to słychać je na open space że się nie da pracować. Rozwiązanie? zaczęli je przesuwać do kierowania mniejszymi zespołami, tak... kierowania zespołami żeby bardziej się angażowały, część osób już zmieniło pracę, bo oczywiście zaczęły się różne nieciekawe akcje, ale oczywiście po każdym odejściu jest informacja,
@iggy_p Co do kobiet na stanowiskach z jakakolwiek wladza to, usredniajac, moim zdaniem sprawdzaja sie duzo gorzej niz faceci. Ilosc przytykow, wplywu subiektywnych preferencji jest bez porownania wieksza niz jak szefuje facet
I przy okazji zwrociles uwage na czesto wystepujacy problem kierownikow - nie sa to osoby ktore sa najlepsze, ale czesto te z ktorymi nie wiadomo bylo co zrobic a trzeba bylo gdzies wcisnac.
Moj 1,5 roczny syn bawi się ostatnio głównie klockami: buduje, łączy... wiadomo. LEGO miał już kupione przez męża zanim jeszcze zaczął chodzić. Jakie zabawki ma córka (ten sam wiek) naszych znajomych? Większość to lalki i plastikowe garnuszki, które raczej nie uczą dziecka rozwiązywania problemów technicznych. Sami jesteśmy zatem odpowiedzialni w ktorym kierunku rozwija się mózg naszych dzieci już na poziomie niemowlęcym.
@Palmera: I wydaje się Tobie, że problem rozwiąże, kupno Lego dziewczynkom? W którym kierunku ma się rozwijać mózg dziewczynek, aby chciały być, np. murarzami? Btw 99,8% z nich to mężczyźni. Obstawiam, iż pomimo kuracji Lego, "statystyczna" dziewczynka, nie będzie marzyła o mieszaniu piachu z cementem w betoniarce, ale będzie chciała zostać nauczycielką czy weterynarzem. Przykłady? Proszę bardzo : Szwecja uchodzi za najbardziej egalitarny kraj na Świecie. Teoretycznie wszyscy mają takie same
@Palmera: Nic nie stoi na przeszkodzie abyś zaczęła kupować synkowi lalki i garnuszki. A jak będziesz miała córkę to dawaj jej tylko klocki i samochodziki. Ja na przykład bawiłem się lalkami w dzieciństwie. Z bratem znaleźliśmy lalki po naszej kuzynce, która się wyprowadziła. Rozłupaliśmy jej czaszkę (lalce nie kuzynce), aby sprawdzić jak jest zbudowany mechanizm zamykania oczu. Oprócz tego rozmontowałem kilka zegarków, aparat fotograficzny i telewizor. Nikt mnie do tego nie
@WhiskyRomeo a jak szefuje to "no znowu zle, tyle razy tlumaczylam, skup sie.." + inne pociski zamiast, jakby szefowal facet, spokojnego pokazania co jest zle i jak poprawic ( ͡º͜ʖ͡º)
Bo ich po prostu praca w IT nie interesuje! Przez 5 lat pracy (czy tam 6?) w jednej z poprzednich firm mieliśmy rekrutację otwartą na okrągło i o ile wiem przez te wszystkie lata zgłosiła się *jedna* kobieta. Jak nie chcą to nie chcą i już, co tu drążyć?
Dużo dość oczywistych komentarzy, więc od siebie powiem tak. Każdy naturalnie czuje co chciałby robić i do czego ma predyspozycje. Z drugiej strony mamy potrzeby rynku. Zamiast tym sztucznie sterować, należy ludziom naturalnie pozwalać na taką pracę do jakiej się akurat nadadzą. No bo co to ma być za absurd, że mamy np. jakiegoś introwertyka, który nie czuje się komfortowo w roli lidera, a nagle wyskoczy ktoś z pomysłem, że to dyskryminacja
Polecam wam obejrzeć dokument dzieci słońca o wychowaniu w "równościowych" kibucach. Kolejne pokolenia odchodziły od feminizmu i kobiety same zaczynały wybierać prace które lepiej im pasują, czyli nauczycielki, opieka nad dziećmi.
Lewactwo im bardziej walczy o równouprawnienie i wyrównanie tym większe są nierówności. To jest piękne. #!$%@? im na ryj.
Komentarze (422)
najlepsze
Fryzjer - pewnie nie zdajesz sobie sprawy, ale dałeś przykład profesji, którą przed powszechną emancylacją kobiet typowo wykonywali mężczyźni :) nie znam liczb, ale jeszcze w literaturze powojennej masz samych "krawców" i "fryzjerów", nie "krawcowe" i "fryzjerki".
Ofc. mężczyźni, może też by takie lżejsze prace
To pewnie przez taką długofalową i dobrze przemyślaną strategię mamy w Polsce około milion astronautów, a POLSA wyprzedziła już dawno NASA w misjach kosmicznych na księżyc.
I przy okazji zwrociles uwage na czesto wystepujacy problem kierownikow - nie sa to osoby ktore sa najlepsze, ale czesto te z ktorymi nie wiadomo bylo co zrobic a trzeba bylo gdzies wcisnac.
Ja na przykład bawiłem się lalkami w dzieciństwie. Z bratem znaleźliśmy lalki po naszej kuzynce, która się wyprowadziła. Rozłupaliśmy jej czaszkę (lalce nie kuzynce), aby sprawdzić jak jest zbudowany mechanizm zamykania oczu. Oprócz tego rozmontowałem kilka zegarków, aparat fotograficzny i telewizor. Nikt mnie do tego nie
Wystarczy znać się na rzeczy a nie wymagać pracy za cycki.
Lewactwo im bardziej walczy o równouprawnienie i wyrównanie tym większe są nierówności. To jest piękne. #!$%@? im na ryj.
Piękne to będzie, jak zostanie ten epizod reliktem przeszłości. Aktualnie jest to degradujące dla rozwoju ludzkości.