@Mirasek_Ogorasek sama raczej należę do stałych bywalców #narkotykizawszespoko, ale ćpanie w pracy jest skrajnie nieodpowiedzialne - nie ważne czy to opio, amfetamina czy zielsko. Tego się nie robi i już, po pracy sobie na luźno można przeznaczyć na to czas - ale nie w pracy! w szczególności, kiedy ma się kontakt z maszynami czy z ludźmi. Nawet psychotropy mogą wyeliminować odszkodowanie z ubezpieczenia przez dopisek "lek może zaburzyć sprawność psychofizyczną", więc
A pracownik raczej zawsze ma być efektywny, bo za jaranie mu nie płacą.
@harpiowata: Tyle teorii. A teraz wyobraź sobie że jesteś cieciem od podnoszenia szlabanu za najniższą krajową, gdzie jedynym kryterium przyjęcia do pracy było orzeczenie o niepełnosprawności. Bez możliwości rozwoju, awansu i podwyżki. Dbała byś o to by być "zawsze efektywna"? Bo ja to szczerze mówiąc miał bym na to szczerze #!$%@?. I tak, nie wykluczam że mając taką
Komentarze (8)
najlepsze
@harpiowata: Tyle teorii. A teraz wyobraź sobie że jesteś cieciem od podnoszenia szlabanu za najniższą krajową, gdzie jedynym kryterium przyjęcia do pracy było orzeczenie o niepełnosprawności. Bez możliwości rozwoju, awansu i podwyżki. Dbała byś o to by być "zawsze efektywna"? Bo ja to szczerze mówiąc miał bym na to szczerze #!$%@?. I tak, nie wykluczam że mając taką