Praca zdalna nawet dwukrotnie zwiększa zaangażowanie pracowników - duże badanie
W największym tego typu badaniu obejmującym 19 tys pracowników w 19 państwach analizowane różne aspekty zaangażowania pracowników w13 branżach Gdy pracownicy pracowali min 4 dni z domu angażowali się prawie dwukrotnie bardziej: opis w dolnej części artykuły. Ranking państw też ciekawy [ang]
cieliczka z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 1
Komentarze (1)
najlepsze
The Engagement Pulse statements are:
1. I am really enthusiastic about the mission of the company.
2. At work, I clearly understand what is expected of me.
3. In my team, I am surrounded by people who share my values.
4. I have the chance to use my strengths every day at work.
5. My teammates have