"Argumentują oni, że różnego rodzaje dodatki dla pracowników mają na celu pomóc im finansowo utrzymać rodzinę, zwłaszcza, że często jeden z małżonków musi zrezygnować z pracy zarobkowej, by zająć się wychowaniem dzieci.".
Zaraz, zaraz. To geje powinni mieć dużo łatwiej w tym wypadku, bo przecież to kobiety są dyskriminowane w pracy. Zatem to zaprzecza wytycznym równouprawnienia.
To jest naprawdę skandal, że takie osoby będą w zdrowym społeczeństwie faworyzowane. W tym wypadku niech się szukują
Komentarze (7)
najlepsze
Komentarz usunięty przez autora
Zaraz, zaraz. To geje powinni mieć dużo łatwiej w tym wypadku, bo przecież to kobiety są dyskriminowane w pracy. Zatem to zaprzecza wytycznym równouprawnienia.
To jest naprawdę skandal, że takie osoby będą w zdrowym społeczeństwie faworyzowane. W tym wypadku niech się szukują