Pracodawcy byli ostrzegani, oczywiście olali. Tylko Lidl coś tam w tym kierunku zrobił. Reszta oczywiście woli rozwiązania siłowe. No ale jak tam chcecie.
@ziobro2: Podnoszenie zarzutu, że "unikają odpowiedzialności", pod newsem o dobrowolnym podniesieniu płacy 90% swoim pracownikom, jest co najmniej nie na miejscu - moim zdaniem.
@soundboy: wejherowo-luzino.. tamte regiony produkcyjne, porta drzwi, balex-metal itd, sporo tam tego, i się szefowie wszyscy znają kombinując pod górkę pracownikom, byle tylko w rejonie nie poszły w górę zarobki. Choć po 500+ zaczęli walczyć ale to dalej podwyżki o 1 max 2 zł na godzinę. Do tego oczywiści wszyscy dostają umowę na minimum a reszta w kopertach (zleceniowy tak samo). Żaden TVN nie chce wchodzić bo kiedyś "próbowali" to dostali
Pracownicy znanej sieci sklepów mogą liczyć na minimalne stawki w wysokości 20 złotych brutto za godzinę pracy (obecna minimalna stawka obowiązująca od 1 stycznia 2016 roku wynosi 15 zł brutto). Podwyżki to jeden z elementów strategii IKEA Retail, by jej pracownicy mogli cieszyć się lepszymi warunkami pracy.
- Pracownicy są dla nas bardzo ważni - stanowią filar sukcesu IKEA Retail i to oni mają największy wpływ na zadowolenie klientów - powiedział Michał
Komentarze (57)
najlepsze
http://www.lista500.polityka.pl/companies/show/1038
http://www.fakt.pl/pieniadze/zakupy/wyniki-sklepow-ikea-w-polsce-gdzie-najwiecej-sprzedaje-ikea-ikea-w-polsce-bije/l8gtn8j
- Pracownicy są dla nas bardzo ważni - stanowią filar sukcesu IKEA Retail i to oni mają największy wpływ na zadowolenie klientów - powiedział Michał