Niewolnictwo w Europie działa pod przykrywką.Wyzysk odbywa się w ramach prawa...
Wielkie koncerny w białych rękawiczkach zwalniają pracowników chronionych: młode matki, kobiety w ciąży, pracowników z długim stażem. Zdarza się, że nie wypłacają pensji, sprzedając pracowników wraz z wydzieloną spółką. Wyzysk maskują marketingową działalnością charytatywną.
zpue z- #
- #
- #
- #
- #
- 139
Komentarze (139)
najlepsze
Ktoś spał na podstawach przedsiębiorczości. Jaki jest podstawowy cel działalności gospodarczej?
Co innego sprawa etyki biznesu, ale artykuł kiepsko.
Ja swoim pracownikom okazuję bardzo ludzką twarz, ale ekonomii nie przeskoczysz. Jak mi klienci nie będą chcieli płacić więcej to i ja pracownikom więcej nie będę w stanie zaoferować.
Oni są nierobami dlatego im się wszystko należy. Już nawet pracy nie powinni "być zmuszeni" szukać, raz złapać etat i do śmierci. Wysyłanie cefałek to przecież "niewolnictwo" :)
Po kolei
Wtf? Wielkie koncerny właśnie tego zazwyczaj nie robią bo boją się kar i utraty wizerunku. Znacznie częstsze w małych firmach. Po drugie -> Sądy pracy. W zdecydowanej większości wygrywają pracownicy, a już szczególnie w ww. przypadkach.
wtf? kto to wykopuje?
Natomiast faktem jest, że ludzie często sami sobie robią krzywdę, nie walczą o swoje prawa idą na ustępstwa, nie szukają aktywnie nowej pracy nowych, innych zajęć, sposobów zarobienia... Tylko siedzą i narzekają jak ich to wyzyskują...
W związku z powyższym jeżeli mamy tak dużo ludzi, którzy
Takie coś jak pracownicy chronieni nie powinno istnieć w ogóle, jak ktoś chce zwolnić młoda matkę, kobietę w ciąży czy osobę z długim stażem to tylko i wyłącznie powinna być jego sprawa i absolutnie żadnych regulacji.
Jedyne co musi być przestrzegane to okres wypowiedzenia i wypłacanie pensji na czas.
"Wolny rynek TO MIT, na świecie nie ma obecnie ŻADNEGO kraju z wolnym rynkiem i kapitalizmem, bo to jest utopia i bzdura, ŻADNE państwo nie ma obecnie wolnorynkowego ustroju bo to jest bajka dla kuców-korwinowców i wielkie #!$%@?. CAŁY ZACHÓD EUROPY to państwa opiekuńcze, wszędzie w cywilizowanych krajach jest opieka socjalna, darmowe szkoły, zapomogi, szpitale. Szwecja zobacz ile daje piniędzy na ludzi, tam nie ma
Domestic purchasing power(na przepracowana godzine)
Nowy Jork 100.0
Paryz 92.4
Warszawa 45.9
UBS
Taaaaa, wyzysk pracownika w Europie. Chyba sie przeprowadzę do Azji, Afryki, Ameryki Południowej.
,,Nie może być tak że ja całe życie się #!$%@?łem, szedłem na łatwiznę, mama podstawiła pod nos miskę, ojciec dał na ciuch a w klasie byłem największy kozak i teraz nie mogę godnie zarobić, a taki gość ma firmę, zarabia i jeździ nowym pasatem. Albo ten lekarz łapówkarz który dorabia się na ludzkiej krzywdzie. "
Niektórzy myślą że mają zagwarantowane przez konstytucję minimum socjalne
Przez to zagraniczne korporacje, których stać na prawników i kombinowanie mają znaczącą przewagę. Nie dość, że są kapitałowo na innym poziomie to dodatkowo nie rusza się ich bo są duzi i trzeba hołubić.
Rozwiązaniem niskich pensji są ułatwienia w otwieraniu firm i zatrudnianiu, wykształcona siła robocza (jest), kreatywność
@WolnoscRownoscBraterstwo: Gdzie są te ogromne obciążenia? Na zachodzie odciąża się biedniejszych kosztem bogatych, u nas jest odwrotnie.
Czytałem badanie Eurostatu, gdzie badano jak mocno jest podatkowane 20% najgorzej i 20% najlepiej zarabiających .
Z tego co pamiętam wyszło, że tylko w trzech krajach UE 20% najmniej zarabiających jest mocniej opodatkowanych, za to 20% najlepiej
Dlatego jak ktoś ma otworzyć np kwiaciarnię albo kiosk i od razu zatrudnić człowieka, który kosztuje 3 tys zł (mimo, że do ręki bierze ledwo minimum) to ryzyko bywa zbyt duże i część takich firm nie powstaje.
A być może taka firma za