Rekruter zdradza swoje tajemnice: CV oglądam około 20 sekund, studia są nieważne

Jeden z głównych specjalistów od rekrutacji z Facebooka opowiada, jak weryfikuje potencjalnych pracowników. Porażki są dla niego...plusem, ale wykształcenie już niekoniecznie. Nie znosi długich CV i szablonów w Wordzie

[fiziaa]

próby doręczenia CV osobiście do firmy. - Mamy niespokojne czasy, jak ktoś próbuje przyjść CV do biura i spotkać się osobiście z działem personalnym, to prawie na pewno zostanie wezwana ochrona – wyjaśnia.

Świat oszalał.

[OneLife]

@hasser: Czy ja wiem... Ja za mlodu jak szukalem pracy, to taka taktyka czesto spotykala sie z pozytywnym odzewem. Czlowiek pokazywal determinacje, gebe sie pokazalo itd. Mysle, ze czasy inne i tyle.

[OneLife]

@mitatuyo, @fiziaa : Jednak swiat oszalal, dzis determinacje nazywamy desperacja.

[Pan_Mysz]

To są chyba jakieś jaja :)
Mam pisać jakieś żarty żeby rozśmieszyć jakieś roztocze z działu personalnego.
Trzeba mieć odpowiednie umiejętności, praca sama Ciebie znajduje.

[Sh1eldeR]

Jakby ktoś się zastanawiał, czy @LubiePisac pisze bzdury, to...

[komandor]

A po co ma czytać skoro ma wytyczne, że musi być M----n, pedzio i kilka kobiet?

[happysad]

@komandor: Z tym kilka kobiet to się zgodzę. Duża firma budowlana przyjechała na uczelnię i tam opowiada o programie stażu płatnego i ogólnie o strukturze firmy i tam ni z d--y ni z pietruchy cały podpunkt i dane % ile to kobiet u nich w firmie pracuje, jakby to miało jakiś większy sens, no ale co się okazało, potem jak przyjmowali na staż to przyjęto 3 facetów i 3 kobiety.

[Fidel1]

@happysad: Często programy które są dofinansowanie maja taki warunek, zazwyczaj nazywa się on "wyrównanywaniem szans".

[c.....-]

jak to się ma do Polski gdzie niektózy wymgają Listów motywacyjnych lel
szanowany panie prywaciarzu bardzo proszę przyjmniej mnie za jałmużnę :D

[JestemKaspi]

@c4-pl-: mnie denerwuje to, ze ktos wrzuca obok cv list motywacyjny i jeszcze nie napisze w nazwie pliku co jest czym, najczesciej to jakis szablon z wpisana nazwa firmy i stanowiska i same farmazony.
Jak przegladam trzydzieste CV i dziesiaty raz otwieram LM zamiast od razu wskoczyc do doswiadczenia to mnie krew zalewa

[betonowystefan]

@Nicolai: Dla mnie firma która oczekuje list motywacyjny jest z góry przekreślona. W-------ą mnie tez pytania co pana zmotywowało do pracy u nas ? No k---a odpowiedzi mogą być tylko dwie jak ktoś nie ma pracy to może powiedzieć wy k---a szukacie pracownika ja szukam pracy. Jak ktoś ma pracę to k---a chce sobie polepszyć byt bo albo mu się źle pracuje albo chce więcej kasy zarabiać bo w obecnej

[zomowiec]

już sam tytuł odstrasza od czytania. Co to jakiś król rekruteroów? lol
to je jestem król pijakow

"Alkoholik zdradza swoje tajemnice: VD skończę duszkiem w około 20sekund, popita jest nieważna"

[sokotra]

Znów jakieś głupie rady odnośnie cv. Prawda jest taka, że każdemu co innego się podoba i wszystkim nie dogodzisz. Imho uniwersalna rada dot. cv to taka, żeby było schludne, czytelne, po polsku a nie po "polskiemu", bez byków i nic nie wnoszących zapychaczy. A dalej kto na co patrzy to tylko subiektywna ocena każdego wybierającego. Szczyt porąbania to żądanie LM do firmy ogłaszającej się anonimowo: "od zawsze marzyłem aby pracować w Państwa

[d.....n]

To ściema, nie czytajcie głupot :) Facebook chętnie rekrutuje ludzi na "dniach kariery" na różnych uczelniach, wykształcenie na pewno jest dla nich ważne. Ta firma potrzebuje inżynierów a nie śmieszków.

[Sh1eldeR]

@de_mon:
Nieee, to już nie te czasy gdy kilka najlepszych firm patrzy priorytetowo na wykształcenie. Nawet Google robi to już dużo mniej niż kiedyś.

Świetny wynik na świetnej uczelni to jest jakiś tam estymator, ale nie jest super istotny i na pewno nie jest decydujący. Wiem, bo sam zrekrutowałem już pewnie trzycyfrową liczbę programistów. W tym również do zagranicznych zespołów jakoś tam porównywalnych do FB.

I podobnie jak koleś w tym wywiadzie, niemal nie patrzę na wykształcenie. I podobnie robi reszta znanych mi ludzi od rekrutacji technicznej. Ba, znam przypadki kontraktorów IT, pracujących w bardzo dobrych londyńskich firmach, zarabiających kwoty rzędu 100+k GBP rocznie i... nie mających

[d.....n]

@Sh1eldeR: Nie napisałem, że formalne wykształcenie jest priorytetem. Napisałem, że wykształcenie jest dla nich ważne. Zrobiłem tak ponieważ w tytule tego onetowego artykułu jest napisane "(...) edukacja jest nieważna (...)" a to nie jest prawda. Firmy w USA chętnie rekrutują pracowników spośród studentów uczelni, wykształcenie na pewno jest tam ważne i ma wartość.

[kingszajs]

Pytania zadawane w trakcie rekrutacji:

Co sądzi pan/i o Islamie?

Czy uważa pan/i że uchodźcy powinni zostać przyjęci do Europy?

Etc ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[chavez1]

@kingszajs: 100% Jesus
...to samo chyba ten fragment o żartach: mają na dzień dobry określić stopień zaawansowania choroby zwanej poprawnością polityczną

[bijotai]

polskie firmy rekrutacyjne to żart a same ogłoszenia to porażka.

[zeebraaa]

@bijotai: O temat ogłoszeń jest bardzo ciekawy :)

[Iudex]

Z tym, że CV przegląda się przez kilkanaście sekund to akurat prawda. Rzut okiem po dotychczasowych miejscach pracy i ocena (znam, nie znam, cenię, nie mam zdania, firma-krzak). Rzut okiem po stanowiskach (podobne do obecnego, od czapy, są punkty wspólne). Umiejętności (potrzebne, niepotrzebne, prawdziwe, nieprawdziwe). Do tego to co wpadnie ekstra. Negatyw - do pieca, pozytyw - przyglądam się głębiej, zastanawiam się czy zaprosić na rozmowę.

[uht200]

@Iudex: ja jescze patrzyłem na zdjęcia, ładna, uśmiechnięta dziewczyna,,dzwonie:) sory ale ładni maja łatwiej